Business developer saas h/f

Plateforme humaine de recrutement digital - Trouve ton JOB digital en or !
Réponse en 24h 100% humain 75 métiers du digital et de l'IT (hors développeurs)
Une candidature au TOP c'est un PITCH () + un CV () + LinkedIn au Top ! Tu veux aider les acteurs de la mobilité à booster leur chiffre d'affaires ? Fan de vente SaaS & de dataviz ?
Rejoins une start-up qui a déjà validé son modèle et qui se structure pour accélérer son développement à l'international (US, Europe du Sud). Créée en 2015, 15 personnes.

Nathalie recrute un(e) Business Developer SaaS, en CDI, à Vélizy (78) - 40K€ fixe + 15K€ bonus (déplafonné)
2 à 3 ans d'expérience en vente SaaS (alternance incluse), à l'aise avec les cycles longs et les produits complexes, très bon relationnel et anglais courant.

MISSION : Prospecter et vendre auprès des acteurs de la mobilité (loueurs de voitures) pour générer 300K€ de ARR d'ici 2026 (soit 25K€ MRR). Ton rôle ? Aller chercher de nouveaux clients.

RÉSULTATS ATTENDUS :

Prospectersur la base de fichiers existants (fournis par le service marketing/leadgen) via appels, SMS et WhatsApp pour générer un pipeline d'environ50opportunités/mois et closer 15 clients(panier moyen :1,5 à 2K€/mois/client).
A date, 60% des clients à l'international, majoritairement en Europe.
Gérer toutes les étapes du cycle de vente(4 à 6 mois) : qualification, call découverte, démo, proposition commerciale & closing.Playbook + personas déjà prêts.
Participer aux événements pros; conférences & salons à Londres, Berlin, Paris.
Améliorer etstructurer les processusde prospection & closing pour plus d'efficacité. Parmi les clients actuels, on trouve les franchisés des grands loueurs tels que Europcar, Avis, Hertz

Rigoureux(se), persévérant(e), avec un excellent relationnel, tu aimes convaincre en présentant des solutions qui créent de la vraie valeur. Tu as un bon niveau d'anglais car la majorité de tes prospects est à l'international.
Poste créé car jusqu'ici c'est le CEO fondateur qui vendait ! Tu auras un onboarding complet pour monter en compétence, notamment sur la partie dataviz. Ici,place à l'humain: une équipe de 15 personnes soudée, motivée, avec deux managers (CMO + Directrice des Opérations) pour t'accompagner au quotidien.
Le plus : un séminaire annuel pour renforcer la cohésion d'équipe. Tu auras 2 jours de télétravail/semaine après onboarding et les classiques ; mutuelle, pass Navigo, tickets resto. Les bureaux sont situés dans un coworking à Vélizy.
La boîte est en pleine structuration : tu pourras vraimentmettre ta patteet évoluer si tu le souhaites.

Postule en 2 mn si tu aimes la vente de SaaS !