La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
* C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
* C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
* C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Au sein du CRR de la Ville d'Angers, vous serez la personne en charge d'enseigner le chant lyrique auprès d'élèves de tout niveau. Rattaché à la Directrice du Conservatoire, vous ferez partie d'une équipe de 90 enseignants ayant à coeur de dispenser le meilleur pour leurs élèves.
Vos missions principales seront :
-D'organiser et de suivre les études des élèves et de participer à leur évaluation en chant lyrique,
-D'effectuer une veille artistique afin de maintenir votre niveau de pratique,
-De mettre à disposition toutes vos compétences au service de l'enseignement artistique,
-De participer à la conduite de projets pédagogiques dans le cadre de la réalisation du projet d'établissement.
Votre rôle sera donc, par vos explications et votre pédagogie, de contribuer à la progression de l'élève en chant lyrique et de le préparer à son futur. Vous participerez activement au dynamisme du CRR en collaborant efficacement avec le reste du corps enseignant et les interlocuteurs extérieurs. Vous accompagnerez également les élèves lors de leurs projets ou leurs représentations et vous assurerez leur évaluation.
Ce que vous apportez :
-Votre connaissance et votre envie de partager et d'approfondir vos recherches sur le chant lyrique,
-Votre adaptabilité face aux niveaux et difficultés des élèves,
-Votre envie de développer des relations de confiance avec les différents enseignants,
-Votre curiosité, votre énergie, votre sens du travail en équipe.
Eléments complémentaires :
-Poste à temps complet (16 h par semaine, horaires fixés en fonction des cours dispensés, des écoles et des salles de cours),
-Les horaires sont conformes au statut et fixés par la directrice du CRR en fonction de l'organisation des cours de chant. Les cours sont dispensés sur au moins trois journées.
-Le Diplôme d'Etat de professeur de musique est obligatoire.
-Rémunération selon expérience.
-Recrutement dans le cadre d'emplois des Professeurs d'enseignement artistique par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut un CDD de 1 an renouvelable.
Comment postuler ? Vous avez jusqu'au 30 octobre 2025 pour envoyer votre CV. Une lettre de motivation serait très appréciée. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à une mise en situation puis à un entretien à partir de 10 novembre 2025.
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