Responsable hôtelier h/f

Nous recherchons pour notre EHPAD "Bel Air" à Vertou, un Responsable Hôtelier (H/F) en CDD à temps plein pour un remplacement de congé maternité.

Missions principales :

* Organiser des services hôteliers de qualité répondant aux besoins collectifs et individuels des résidents dans le cadre du projet d'Etablissement.

* Manager les équipes hôtelières dans un objectif de cohésion d'équipe et de motivation (agent d'étage, restauration, lingerie)

* Participer à l'optimisation de l'activité des séjours temporaires en s'adaptant aux aléas (annulations, départs anticipés, ...) afin d'assurer un bon remplissage de l'établissement

* Participer à la mise en place des projets personnalisés et les faire vivre

* Accueillir les résidents et favoriser leur adaptation dans l'établissement.

* Proposer, organiser et gérer les activités d'animation proposées aux résidents.

* Assurer la gestion des commandes (produits d'entretien) et les relations avec les fournisseurs.

* Suivi du linge par prestataire extérieur.

\n\n

Profil :

* Titulaire d'un bac+3 en Hôtellerie - Restauration et/ou en Economie Sociale et familiale ou autre

* Connaissance et appétence du public âgé et du secteur d'activité (politique, économique et juridique).

* Capacité à manager une équipe, à animer, à communiquer auprès des différents acteurs.

* Expérience en conduite de projet.


Savoir-être :

* Sens des relations interpersonnelles, initiative, adaptabilité, leadership.

* Savoir concilier différentes exigences dans des contextes en évolution.

* Capacité à travailler en réseau et à communiquer.


Rattachement hiérarchique : à la Directrice de l'établissement


Type de contrat : CDD du 01/06 au 31/10/2026 - statut cadre - forfait heures


Horaires : Temps plein soit 37.5 heures hebdomadaire


Rémunération : selon expérience, à partir de 2 608.33 € brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).


Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

* Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

* Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

* Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€

* Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette

* Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

* Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Vertou

Découvrez-nous : EHPAD - Bel Air (Vertou)