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Neuropsychologue (h/f)

Tours
CDD
VYV3
Neuropsychologue
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Neuropsychologue H/F en CDD à mi-temps à pourvoir dès que possible et pour une durée de 15 jours.Où ? Au sein du Service Ambulatoire Mirabeau, situé à Tours (37). Le service accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d'Indre-et-Loire présentant une déficience motrice.Ce que nous offrons : Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue. Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d'accompagnement et d'équipes de suivi de scolarisation. Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, le Service Ambulatoire Mirabeau est fait pour vous!Votre tâche, si vous l'acceptez :- Pouvoir réaliser un bilan neuropsychologique complet avec une analyse du fonctionnement dans différents domaines (attention, fonctionnement exécutif, mémoire et cognition sociale) et ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction des enfants et de leur environnement. Réaliser au besoin des tests psychométriques.Maitriser les outils de tests/bilans: WPPSI4(2 à 6 ans)et le WISC-Vpour les enfants et adolescents de 6 à 16 ans, etc.Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et réseau de soinsRestituer les résultats aux médecins du service.Participer aux réunions cliniquesCe qu'on vous offre :Planning de travail en journée - pas de week-end travailléCongés : 18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payésRémunération pour un mi-temps : De 1666€ à 1875€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec Prime Complémentaire incluse (238€ brut/mois)Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

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