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E.leclerc - responsable comptable - h/f

Cestas
CDI
Leclerc
Responsable comptable
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous êtes un/e expert/e de la comptabilité, passionné/e par les chiffres et la stratégie ? Vous

rêvez d'un poste où votre expertise a un impact direct sur la performance d'une entreprise

reconnue ? Nous recherchons notre futur/e Responsable Comptable (F/H) pour renforcer

notre pôle financier.

Rôle et Missions :

En tant que Responsable Comptable, vous serez un partenaire privilégié de la Direction,

garant de la fiabilité des données financières et un manager de proximité pour votre équipe.

Vos responsabilités incluront :

* MANAGEMENT ET ENCADREMENT :

- Encadrer et animer une équipe de deux collaborateurs, en planifiant les

tâches et développant les compétences.

- Contrôler et évaluer le travail de l'équipe, tout en sensibilisant les services

non comptables aux règles internes.

- Collaborer avec les services comptables de l'enseigne.

* COMPTABILITÉ ET CLÔTURES :

- Organiser les clôtures comptables (bilans, situations intermédiaires, comptes

mensuels) et garantir la production des documents légaux dans les délais.

- Préparer les éléments pour les audits légaux et assurer la relation avec les

commissaires aux comptes.

- Gérer la comptabilité des immobilisations (acquisitions, amortissements,

sorties) et superviser les inventaires physiques (immobilisations et

marchandises).

* FISCALITÉ :

- Établir les déclarations fiscales, en assurant conformité et exactitude.

- Effectuer une veille réglementaire comptable, fiscale et sociale.

* CONTRÔLE DE GESTION :

- Suivre le budget mensuel et produire des analyses de marges par catégorie de

produits.

- Analyser les cotisations et commissions facturées.

- Élaborer et suivre les tableaux de bord de pilotage.

* CONTRÔLE INTERNE ET FIABILITÉ DES DONNÉES :

- Mettre en oeuvre des contrôles internes rigoureux, détecter et analyser les

écarts anormaux.

- Veiller au respect des procédures comptables et internes.

- Contrôler la fiabilité des données des logiciels de gestion commerciale

(achats, ventes, marges, TVA).

* GESTION DE TRÉSORERIE :

- Optimiser la gestion de trésorerie à court terme.

* AMÉLIORATION DES OUTILS ET PROCESSUS :

- Participer à la rédaction et mise à jour des procédures comptables et

financières.

- Proposer des améliorations des outils et systèmes.

- Participer à des projets transversaux (ERP, digitalisation, refonte

organisationnelle).

PROFIL RECHERCHÉ

L'architecte financier que nous recherchons :

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un collaborateur qui incarne nos

valeurs et contribuera activement à notre succès. Vous êtes :

RIGOUREUX(SE) ET ORGANISÉ(E) : Votre précision est votre seconde nature et vous savez

structurer votre travail avec efficacité.

DOTÉ(E) D'UN EXCELLENT RELATIONNEL : Vous aimez collaborer et communiquer, tant

avec votre équipe qu'avec la Direction.

POLYVALENT(E) ET PROACTIF(VE) : Vous savez vous adapter aux différentes missions et

anticipez les besoins.

AUTONOME ET DISCRET(E) : Vous menez vos missions à bien en toute indépendance,

avec une intégrité irréprochable et un sens aigu de la confidentialité.

ANALYTIQUE : Votre capacité à interpréter les chiffres et à prendre des décisions

éclairées est un atout majeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste stratégique avec des responsabilités variées et un impact direct sur la

performance de l'entreprise.

* Un environnement de travail collaboratif où nous valorisons l'engagement et la

performance.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un package attractif :

* Contrat : CDI à temps plein (du lundi au vendredi).
* Statut : Cadre.
* Rémunération : Salaire de 3500 EUR brut mensuel, complété par une prime annuelle et une prime individuelle sur objectifs qui reconnaissent votre contribution.
* Participation aux succès : Profitez de notre dispositif d'intéressement collectif.
* Protection sociale : Une mutuelle d'entreprise complète pour vous et votre famille.
* Avantages supplémentaires : Accès aux bénéfices de notre CSE (Comité Social et Économique).

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