Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 août 2024 avec possibilité de logement à tarif préférentiel.
Placé(e) auprès de la directrice adjointe et du responsable du service technique nautique, le(la) technicien(ne) de maintenance nautique est chargé(e) des missions suivantes :
1. Accueillir les publics, mettre en œuvre les activités nautiques :
- Préparer les conditions matérielles de navigation ;
- Améliorer les conditions de pratiques des usagers ;
- Faire respecter les règles de fonctionnement de la structure ;
- Contrôler le bon usage du matériel.
2. Intervenir dans les opérations de maintenance et d'exploitation du matériel et des équipements nautiques :
- Préparer, entretenir, maintenir et affecter la flotte de voilier et les supports voile légère ; notions de réglage, contrôle et accastillage
- Mettre en sécurité le matériel et les équipements ;
- Participer aux opérations de manutention ;
3. Maintenir en état la flotte de semi rigide ; carénage et entretien
Participer à l'entretien des corps morts
Spécificités du poste / Contraintes : Vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche (2 jours de repos hebdomadaire). Les heures travaillées les week end et les jours fériés sont majorées.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) du milieu nautique, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre capacité à vous adapter aux différents types de publics vous permettront de réussir sur ce poste.
Le permis bateau, le CACES GRUE et des compétences en mécanique marine seraient appréciées.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accastillage,Vérifier l'état des équipements et des matériels de sécurité et leur conformité à la navigation,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Réaliser des éléments d'agencement,Entretenir l'équipement nautique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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