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Plombier / plombière sanitaire

Talence
Intérim
Temporis
Plombier
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Temporis Mérignac, agence d’intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, vous faites partie de l’équipe !

Nous recherchons pour l’un de nos clients un plombier N3P2 ou N4, parfaitement autonome, pour une mission de 2 semaines renouvelable sur chantier situé à Talence.

L’entreprise : PME spécialisée dans les solutions énergétiques et les installations sanitaires, reconnue pour son savoir-faire et son engagement qualité. Elle intervient sur des projets résidentiels et tertiaires, avec une expertise particulière dans les systèmes de chauffage performants.

Vos missions principales :

Installation complète de pompes à chaleur (PAC) et de sanitaires
Lecture de plans et mise en œuvre des installations dans le respect des normes
Travail en autonomie sur chantier
Respect des consignes de sécurité et de qualité

Profil recherché :

Vous êtes plombier N3P2 ou N4, avec une parfaite autonomie sur chantier
Vous maîtrisez l’installation de PAC et de sanitaires
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail bien fait

Conditions de travail :

Mission de 2 semaines renouvelable
Chantier basé à Talence
Horaires de journée : 8h00-12h00/13h00-17h00
Rémunération : entre € et € selon votre niveau

Pour postuler, envoyez votre CV à ou cliquez sur « postuler ».

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :

Accompagnement personnalisé
+21% à la fin de chaque mission (IFM + ICP)
Accès au FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, location de véhicules…)
Acomptes à la demande tous les jeudis
Comité d’entreprise (réductions, vacances, cinéma…)
Compte Épargne Temps à 5%

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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