Directeur de Pôle Diagnostic (Structure & Géotechnique) Environnement TALENSIS s’inscrit désormais au sein du réseau Résilians, leader national de l’intervention après sinistre. Ce réseau regroupe 75 agences, 1 900 collaborateurs et réalise environ 100 000 chantiers par an sur l’ensemble du territoire français. L’entreprise intervient sur une large palette de métiers : sauvetage et décontamination, rénovation TCE, recherche de fuites, désamiantage et reprise en sous-œuvre. Intégrer TALENSIS, c’est : Évoluer dans un groupe structuré en forte croissance Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée Contribuer à des missions à fort impact, au service de clients confrontés à des situations critiques Missions principales 1. Direction technique et qualité Garantir l’excellence technique des prestations en diagnostic structurel et géotechnique Valider les méthodologies, notes de calcul et rapports complexes Veiller au respect des normes et réglementations Piloter l’amélioration continue des méthodes, outils et process 2. Management et organisation Manager les responsables planning et les équipes opérationnelles Structurer l’organisation du pôle (charges, compétences, planification) Participer aux recrutements et au développement des équipes Mettre en place une culture de performance, de qualité et de responsabilisation Fidéliser les collaborateurs 3. Développement commercial Définir et déployer la stratégie commerciale du pôle Représenter le pôle auprès des clients, partenaires et institutions Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité Prospecter et développer un portefeuille clients (MOA, BET, architectes, assureurs, experts, agences Résilians) Créer des synergies entre diagnostic structurel et géotechnique Entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires 4. Gestion financière et pilotage Piloter le budget, les marges et la rentabilité Suivre les indicateurs clés (CA, marges, taux de transformation, productivité) Arbitrer les investissements (recrutement, matériel, sous-traitance) Assurer un reporting régulier à la Direction Profil recherché Formation Formation Bac5 en génie civil, structures ou géotechnique Expérience 15 ans d'expérience minimum en diagnostic structurel Expérience confirmée en direction d’activité, pôle ou business unit Bonne connaissance du marché Compétences clés Expertise technique reconnue Management d’équipes pluridisciplinaires Pilotage financier et stratégique Développement commercial
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