Pourquoi nous rejoindre?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage.
Nos agences offrent également de nombreux avantages:
Flexibilitédes horairesd'arrivée et de départ,Semaine en 4.5 jourspossible,Télétravail possible: 2 jours / semaine,10 RTT/ an,Carte restaurant,AvantagesCSE,Participation,Primes motivantes: cooptation, apport clients, challenge formation clients...Ambiance conviviale et événements internes: convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.)Veille active et partage continu: réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants.
Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.
Entreprise handi-accueillante: tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste et ses missions
L'agenceIn
Extenso Nantes Erdreest située idéalement sur les bords de l'Erdre
près de Carquefou. Pilotée par 3 associés, elle regroupe environ 55
collaborateurs répartis au sein d'équipes pluridisciplinaires (audit,
expertise, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes
avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.
C'est en tant que gestionnaire
de paie que vous rejoignez notre pôle social.
Cette équipe soudée et
dynamique composée de 5 personnes est accompagnée au quotidien par notre
manager, Céline.
Vous travaillez dans un
environnement multi-conventionnel, sur un portefeuille de clients aux activités
variés: artisans, commerçants, bâtiment, restaurateurs. Il y en a pour
tous les goûts!
L'objectif est de construire une
véritableproximité clients-collaborateursavec uneclientèle
locale: vous serez amené(e) à vous rendre chez vos clients et à les
rencontrer régulièrement.
Vos principales missions ?
Gérer un portefeuille clients multi-conventions,
Produiredes bulletins de salaire etcontrôlerleur qualité (environ 220 bulletins/ mois),
Etablirl'ensemble des déclarations sociales etgérerles relations avec les organismes sociaux,
Rédiger les contrats de travails et actes simples,
Interveniren conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social
de premier niveau,
Analyserle règlementaire de paie d'un nouveau client,
Effectuerla veille sociale et lapartageravec l'équipe.
Nous travaillons sur un logiciel interne (formation à votre arrivée).
Contrat en CDI, 39h/semaine
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