Directeur qhse f/h

Nous recherchons un Directeur QHSE pour un industrie basée à proximité de Egletons.

Vous êtes garant(e) de la maîtrise des risques et de l’amélioration continue sur l’ensemble des sites.

Votre mission :

Membre du comité de direction, vous définissez, pilotez et déployez la politique QHSE, avec une forte priorité sur la performance environnementale et la sécurité des collaborateurs.

Vos principales responsabilités :

Environnement :

• Assurer la conformité réglementaire environnementale

• Mettre en œuvre les politiques de réduction de l’empreinte environnementale

• Suivre les audits internes et externes, plans de surveillance environnementale.

• Participer à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de développement durable.

• Piloter la veille réglementaire et technologique.




Sécurité :

• Définir et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels.

• Superviser l’évaluation des risques, piloter les plans d’action sécurité.

• Développer une culture sécurité forte sur le terrain (animations, audits, rituels).

• Suivre les indicateurs clés, analyser les causes et coordonner les actions correctives.

• Manager les situations d’urgence, plans de prévention, habilitations, consignations, etc.




Qualité & Systèmes de management :

• Garantir la conformité des systèmes QHSE.

• Suivre les plans d’amélioration continue, animer les audits et revues de direction.

• Collaborer étroitement avec les équipes production, maintenance, RH et direction.


Profil recherché :

Formation Bac +5 dans le domaine QHSE, HSE ou ingénierie

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire

Excellente connaissance de la réglementation HSE, ICPE, risques chimiques/ machines.

Leadership terrain, rigueur, force de conviction et sens pédagogique

IND2


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.