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Chargée / chargé d'affaires essais (h/f)

Chooz
CDI
EDF
Chargé d'affaires
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Vous aimez la technique en environnement industriel ?
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une chargée ou un chargé d'affaires en électricité pour un poste basé à CHOOZ.

Missions
Vous gérerez la préparation et la réalisation d'essais des dossiers de modifications sur site.
En tant que donneur/ donneuse d'ordre, vous surveillerez les essais que vous ferez réaliser par des entreprises prestataires.
Vous préparerez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.
Vous réaliserez des essais des nouveaux systèmes installés dans le respect des exigences de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.
Vous rédigerez les comptes rendus des analyses de risques et collecterez la documentation contractuelle de fin d'intervention.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Après formation, ce poste comporte une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.
BAC+2 avec expérience ou BAC+3 dans un domaine technique (électrotechnique, CIRA, maintenance des systèmes automatisés, .)

Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs en interne à l'entreprise comme avec les entreprises prestataires avec lesquels vous travaillez dans un esprit collaboratif.
Vous êtes rigoureux et appréciez les activités régies par des règles d'assurance qualité
Vous aimez mener en parallèle des phases de préparation et des phases de réalisation pour des activités différentes et rechercher des solutions opérationnelles aux aléas.
La connaissance de l'informatique industrielle serait un plus.

Rémunération :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 27K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

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