Description du poste
Un poste de responsable pédagogique est disponible.
Chargé d’encadrer une équipe de formateurs spécialisée dans le domaine du secteur public local et hospitalier, le responsable pédagogique encadre et oriente les travaux de révision ou de création documentaire et la rédaction des épreuves passées durant la scolarité.
Il suit également les travaux réalisés par des chargés d’enseignement appartenant à d’autres équipes (in situ et dans d’autres établissements). Il assure enfin quelques heures de cours, participe aux jurys d’oraux et à la correction de copies. Des qualités pédagogiques sont requises notamment par l’animation de stages de formation continue. Des connaissances en gestion publique d’État seraient un réel atout.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Conditions d'exercice particulières
Dimension managérial importante.
Description du profil recherché
Savoir-être : des qualités de communiquant et d’écoute sont attendues, ainsi qu’un très grand sens de l’organisation.
Savoir-faire : Une expression écrite et orale de qualité. Un sens de la pédagogie sont des savoir-faire indispensables.
Compétences requises : compétences liées aux métiers du secteur public local. Des connaissances en gestion publique d’État seraient un plus appréciable.
Connaissances recherchées : connaissances techniques du SPL et maîtrise de l’outil Helios.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
2. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
3. SAVOIR-FAIRE - Former
4. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
5. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
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