Consultant(e) Paid Media (SEA/SMA) - Leadgen
role at
Horizon
Horizon est une agence digitale ambitieuse et en pleine croissance. Notre mission ? Dépasser les objectifs de nos clients grâce à des stratégies digitales
innovantes
et
ultra-performantes .
On combine les leviers les plus performants pour générer de la croissance à chaque étape du funnel :
Paid Media (SEA/Social Ads) pour générer du trafic qualifié rapidement
Web & CRO pour transformer ce trafic en clients
Email Marketing (Klaviyo) pour fidéliser et maximiser la valeur client sur le long terme
Aujourd’hui, plus de
200 marques
nous font confiance, comme
Chanel, Merci Handy, Lightspeed ou The Next Door. On les accompagne dans plus de
10 pays, sur des secteurs aussi variés que la
mode, le luxe, la tech ou la food .
[Appellation Similaire : SMO / Search ads / Social Ads / Acquisition Manager / Media Buying / Traffic Manager / Campaign Manager] La performance, ça ne repose jamais sur un seul levier. Chez Horizon, on mixe Search & Social pour dépasser les objectifs.
En tant que
Consultant(e) Paid Media, tu seras responsable d'un portefeuille clients
Leadgen
(Startups, PME, SaaS, etc) et pilotera la performance de leurs campagnes d’acquisition digitale (80% Search, 20% Social).
Tes Missions
Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d’acquisition la plus adéquate
Piloter les campagnes : structuration, création, gestion et optimisation quotidienne
Co-piloter la stratégie landing pages : analyser les pages d’atterrissage, formuler des recommandations UX/CRO, et collaborer avec l’équipe Web
Assurer une relation client fluide et proactive : calls, reportings, échanges hebdomadaires
Analyser les performances : stratégies et reporting (Data Studio & Google Analytics)
Faire de la veille pour identifier les tendances, en France et à l’étranger
Participer à l’amélioration de la BU Paid (process, audits, etc)
Tu maîtrises le Search Ads : tu as minimum 2 ans d’expérience en agence, avec une solide expertise sur Google Ads
Tu as des bases en Social Ads : tu sais comment fonctionne Meta Ads et tu comprends l’impact des créas sur la perf
Tu sais qu’une bonne landing page fait la différence : tu es capable d’analyser un parcours, de recommander des optimisations concrètes (structure, wording, CTA) et de collaborer avec des équipes web pour améliorer la conversion
Tu as une bonne culture leadgen : tu maîtrises les fondamentaux du tunnel de conversion, la qualification des leads et la logique de pipeline. Tu sais piloter une stratégie orientée business, avec une vraie compréhension des enjeux clients, bien au-delà du simple CPL.
Tu es à l’aise avec les clients : tu sais écouter, comprendre, expliquer et anticiper. La pédagogie et la relation de confiance font partie de ton ADN
Tu es structuré.E et fiable : tu sais gérer plusieurs clients en parallèle avec rigueur, méthode et autonomie. La planification, l’exécution et le suivi de projets ne te font pas peur
Tu parles data couramment : tu sais lire une campagne, analyser les chiffres et en tirer des actions concrètes
Tu esambitieux.Se : tu veux progresser, prendre des responsabilités, et avoir un vrai impact dans une boîte en croissance
Envoi de ton CV + petit questionnaire pour apprendre à te connaître
Entretien visio (45 min) : on découvre ton parcours et on répond à tes questions
Entretien physique (1h30) : réalisation d’un cas pratique + rencontre avec l’équipe
Réception de l’offre
Évoluer Chez Horizon, C’est
Un package salarial entre 38–45K€
Des titres-restaurants (Swile), remboursement du transport et mutuelle Alan
Du matériel de qualité (Apple)
Des bureaux lumineux à deux pas des Champs-Élysées
Une évolution rapide si tu performes (et que tu veux progresser)
Des événements réguliers : afterworks, restos, team buildings…
L’accès à des formations pour développer tes compétences
La possibilité d’avoir un vrai impact sur la stratégie de l’agence
Envie de rejoindre une agence à taille humaine qui mise sur la performance, l’humain et ta progression ? On a hâte de te rencontrer.
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