Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Exécution comptable des marchés de travaux, de maitrise d’œuvre et de prestations intellectuelles de la Direction des Mobilités ;
Suivi administratif des marchés travaux de la notification au solde des marchés Missions / conditions d'exercice - Assurer le suivi administratif des marchés gérés depuis la notification jusqu’au décompte général (caution, ordres de service, sous-traitance, prix supplémentaires, avenant, réceptions)
- Gérer les marchés à commandes transversaux, internes à la direction (gestion et liquidation)
- Etablir les pièces comptables à l’aide du logiciel de traitement des marchés publics en vigueur dans la collectivité
- Etablir les bons de commande demandés par les unités opérationnelles, engagement sur Grand Angle pour les marchés gérés par l’unité et pour ceux des autres directions
- Liquider les crédits de paiement après établissement des constats par les unités opérationnelles
- Mettre en application les dispositions définies dans la DMQ
- Effectuer des contrôles à priori et postériori
- Accompagner les équipes opérationnelles pour une bonne exécution des crédits
- Participer aux réunions périodiques de l’unité
- Participer à des groupes de travail et réflexions transversales de la Direction Profils recherchés Formation à la comptabilité publique ou expériences significatives dans le domaine
- Connaissance des marchés publics
- Bonne connaissance des outils comptables de la collectivité
- Maîtrise des outils informatiques
- Probité, réactivité, loyauté
- Sens du suivi de la performance
- Capacité d’initiative et force de proposition
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