Vos missions en quelques mots Missions principales confiées à l’agent Analyse des données de santé : Extraction et structuration des données de santé Contribuer à la formation des professionnels générant l’information. Collecter et traiter des informations médicales concernant les patients en vue de l’évaluation et la transmission de l’activité médicale de l’établissement aux instances internes et externes. Organiser et assurer la gestion de l’information médicale des établissements selon les règles de confidentialité inhérentes au type d’information traitée, en utilisant ou en mettant en œuvre les moyens techniques et matériels adaptés Extraire les données nécessaires à l’analyse Définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données Définir des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles. Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement. Veiller à la cohérence des données du Dossier Patient Informatisé Analyse et exploration des données Analyser les données d’activité : mettre en avant les corrélations, définir les valeurs aberrantes. Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting. Réaliser des tests statistiques sur les données. Construire et tester des modèles statistiques de représentation des parcours patients et de prise en charge. Déterminer ou construire les variables importantes à introduire dans les modèles statistiques. Communication avec les équipes clientes (directions, pôles, services de soins) Participer aux réunions de restitution d’activité. Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique. Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers. Présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation. Accompagner les professionnels dans l’appropriation des outils de reporting. Profil recherché Caractéristiques particulières du poste Moyens mis à disposition Outlook, Ennov, Cariatides, Crosway, Référence, GLPI, Business Objet, Sphinx IQ2, PMSIPilot, DIMReport, Maincaire Data Analytic, Lifen, Office 365, Pack Office Windows, Power BI. Contraintes spécifiques Respect absolu de la confidentialité (particularité des missions du DIM) Maintien des connaissances sur les évolutions techniques, sur la réglementation, sur les outils afférant à ses missions Déplacement au sein des secteurs Sanitaires et au niveau des 4 établissements parties du GHT (Epsm LM – AL-FL-VLA) Compétences attendues Compétences attendues et souhaitées Formation ou qualification Diplôme Universitaire d'Etudes Complémentaires en Information Médicale (DUEC) BusinessObjects et/ou utilisation de BI. Connaissances particulières Maîtrise de la terminologie médicale, formation minimum au droit médical des outils informatiques (application absolue de la confidentialité) Application de la psychologie relationnelle (communication, formation) Bonne connaissance des outils informatiques et statistiques Bonne connaissance du fonctionnement et des structures des établissements de santé (structures du système hospitalier, ses instances et tutelles) Bonne connaissance de la législation hospitalière Maîtrise de la CIM 10 et des classification dans le domaine de la santé Savoir-faire Sens de l'initiative, rigueur, capacité d'adaptation à des évolutions fréquentes, intérêt accru pour l'environnement informatique, droit médical (application de la confidentialité), culture générale sur le langage médical et connaissances des pathologies. Faire preuve de pédagogie et s'adapter aux différents publics. Capacités organisationnelles (savoir planifier son travail), relationnelles, pédagogiques et d'analyses. Savoir-être Avoir le sens de l'écoute S'adapter aux différents publics : posture et discours Approche pédagogique Faire preuve de réactivité Faire preuve d'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur Respecter le secret et la discrétion professionnelle. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
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