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Chargé de mission programme d'actions et outils zones d'expansion des crues (h/f)

cdg69
Chargé de mission
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La stratégie d’intervention de l’EPTB Seine Grands Lacs sur les zones d’expansion des crues repose sur la connaissance des dynamiques hydrologiques et des enjeux présents sur le territoire grâce au développement d’un outil géomatique qui permet l’identification, la caractérisation des ZEC et la priorisation de potentielles actions à mener. Il constitue ainsi la base de programmes d’actions pluriannuels que vous serez chargé(e) de mettre en œuvre, en accompagnant les maitres d’ouvrages sur les volets méthodologiques, techniques et financiers, à l’échelle du territoire de reconnaissance de l’EPTB SGL, soit 44000 km² et 22000 km de linéaire de cours d’eau.
Vous travaillerez en mode projet, au sein d’un collectif agile, convivial, solidaire et bienveillant dans une ambiance studieuse et innovante. Missions / conditions d'exercice Objectifs et missions :
Au sein d’une équipe d’experts, en fonction de vos compétences, vous contribuez à :
1.Améliorer et mettre à jour les outils
•Continuer le développement de l’applicatif géomatique d’identification des ZEC en fonction de la réalité du terrain, en appréhendant et fixant ses limites d’usages et d’appropriation des utilisateurs,
•Assurer une veille sur les outils et méthodes liés aux ZEC (outil géomatique d’identification des ZEC, outil de cartographie des inondations, outil de suivi des projets…) pour garantir leur mise à jour et améliorer leur précision,

2.Créer, mettre en œuvre et suivre les programmes d’actions découlant de ces outils en collaboration avec les maitres d’ouvrage
•Construire des programmes d’actions en mettant en évidence la liste des dispositions envisageables, en fonction des résultats de l’analyse SIG et notamment les mesures de restructuration spatiale des fonds de vallée,
•Mettre en œuvre ces plans pluriannuels d’actions et accompagner les acteurs locaux à l'émergence de projets (préservation, restauration, aménagement),
•Rédiger des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement en lien avec le développement des outils et des programmes d’action et assurer le suivi des prestations inhérentes,
•Mettre à jour les programmes d’actions en réinterrogeant les outils au fil de leurs évolutions,

3.Assurer la cohérence avec d’autres programmes
•Coordonner l’action ZEC avec les différents outils et programmes existants (PAPI, CTEC…),
•Collaborer avec les structures référentes pour faire inscrire et classer les zones d’expansion des crues dans les SCOT/PLU,
•Partager l’expérience avec d’autres gestionnaires.

4.Participer aux missions transversales de la DATH.
•Contribuer à l’innovation et à l’amélioration perpétuelle des connaissances
•Collaborer de manière renforcée avec le service de l’hydrologie notamment pour évaluer l’incidence des projets
•Intervenir en mode projet sur des démarches collectives transversales à fort impact

Relations fonctionnelles (internes et externes) :
•Contribuer à l’organisation des comités techniques et de pilotage de l’action ZEC
•Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
•Participer aux réunions de services et de direction,
•Assurer la transversalité interne et externe avec les services de l’EPTB SGL et des parties prenantes.

Management : aucun Profils recherchés Formation(s) souhaitée(s) :
•Bac+5 en géographie-géomatique-environnement, gestion des risques d’inondation, aménagement du territoire, hydrologie-hydraulique
Expériences et compétences :
•Très bonne maitrise des SIG et des outils de la géomatique (théorie, pratiques et outils), QGIS, ArcGIS (Pro et Enterprise), FME, Python…
•Conduite de projet
•Notions d’hydrologie fluviale et d’hydromorphologie
•Réglementation environnementale et Risque inondation.
•Fonctionnement des collectivités territoriales (souhaité)
•Commande publique (souhaité).
Qualités requises :
•Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
•Capacité d’écoute et de reformulation
•Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
•Rigueur et organisation
•Autonomie et créativité
•Curiosité pour le développement informatique en lien avec la gestion des risques d’inondation
Moyens techniques :
•Poste bureautique
•Véhicule de service en pool
Particularités :
•Permis B indispensable
•Déplacement sur l’ensemble du périmètre de reconnaissance de l’EPTB Seine Grands Lacs

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