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Directeur adjoint multi-sites - aire d'autoroute de phalempin ouest (h/f) 15km au sud de lille

Seclin
Scalers
Directeur adjoint
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

🎯 Scalers recrute Un.e Adjoint·e au responsable en CDI pour renforcer les équipes sur l’aire d'autoroute de Phalempin. (15km au sud de Lille)

đź’ˇPrise de poste dans les prochains jours.

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Avantages :

* Prime
* Tickets restaurants
* Formation




En lien direct avec le/la Responsable du point de vente, l’Adjoint·e au/à la Responsable contribue à la bonne gestion et à l’animation de l’équipe. Ses missions incluent :

Management opérationnel :

* Encadrer, motiver et accompagner une équipe d’environ 15 collaborateur·rice·s.

* Assurer la répartition des tâches et veiller au respect des consignes.

* Maintenir un climat de travail constructif et fédérateur, même dans des contextes d’équipe complexes.

Gestion du point de vente :

* Garantir la qualité de service et la satisfaction client·e.

* Veiller à la bonne tenue du magasin et du Stratto (propreté, présentation, respect des standards).

* Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, marges, pertes, démarque).

Support à l’exploitation :

* Relayer les consignes du/de la Responsable et assurer leur mise en application.

* Participer à la gestion des plannings, à l’intégration et à la formation des nouveaux/nouvelles collaborateur·rice·s.

* Être force de proposition pour améliorer l’organisation et l’efficacité de l’équipe.

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* Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans la grande distribution ou la restauration.

* Solides capacités de gestion de situations complexes et de médiation.

* Leadership naturel, sens de l’écoute et capacité à fédérer.

* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

* Goût pour le terrain et proximité avec les équipes.

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Pourquoi les rejoindre ?

- Des formations à chaque étape de ton parcours.

- Des opportunités d’évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.

- Un repas fourni Ă  chaque midi ou soir pendant votre travail.

- Un minimum d’1 week-end non travaillé par mois.

- Des majorations pour le travail Ă  partir de 19h, les coupures et les dimanches.

- Une prime transport

- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.

- La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance.

👉 Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !

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