RESPONSABILITÉS :
• Informations, conseils, accompagnements des prospects (majoritairement apprentis) dans la concrétisation de leur projet professionnel et dans leur inscription dans l'établissement.
• Développer un réseau client apprentis et client entreprises puis veiller à l'entretenir.
• Prospecter de nouveaux clients (apprentis et entreprises) physiquement et/ou à distance.
• Actions partenariales avec les acteurs formation du territoire, sous la forme de forums, salons, job dating, évènements etc...
• Activités de promotion des formations, de l'établissement, de notre savoir-faire en interne ou en externe.
• Complétude de l'outil GRC interne pour assurer un suivi optimum du client.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un BAC+3 dans le domaine commercial/RH, vous avez une expérience d'un an minimum dans l'accompagnement de jeunes idéalement apprentis. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation et du monde du travail.
• Aisance relationnelle et capacité pédagogique en entretien individuel et animation d'ateliers collectifs.
• Volonté de développement, capacité à aller de l'avant.
• Capacité de création et d'entretien d'un réseau.
• Capacité à respecter les délais et à produire les reportings demandés
• Forte qualité d'écoute et d'analyse pour identifier les besoins des personnes accompagnées
Conditions d'emploi :
Statut Cadre
37h30 par semaine
15 jours de RTT par an
13ème mois
CDI possible après 2 ans de CDD
Mutuelle avantageuse prise en charge à 60 % par l'entreprise
Self sur place tous les jours.
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