Moniteur Educateur, AES diplômés, AMP...
2 postes à pourvoir
Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Le projet de service propose un accompagnement psycho-éducatif basé sur la permanence éducative, des références de pratiques professionnelles, de la formation permanente et un travail d'équipe.
Compétences recherchées :
- Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance,
- Capacité à encadrer des petits groupes en hébergement semi-collectif,
- Capacité à proposer et à animer des activités, support à la démarche d'accompagnement individuel et/ou collectif,
- Goût pour le travail partenarial et la coopération au service du projet d'accompagnement global de l'adolescent,
- Intérêt pour le travail en équipe et l'interdisciplinarité,
- Capacité rédactionnelle.
- Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles générées par les troubles du comportement (crises, passages à l'acte, etc. ...).
Conditions liées au poste :
Horaires d'internat (7H-14H30 ou 14H-22H), 1 week-end/2, Congés trimestriels.
Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
Processus : sélection des candidatures, 1 entretien avec l'équipe de direction
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.