A propos de l'entreprise :
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
A propos du poste :
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, ENSEIGNE DE PRODUITS
FRAIS, UN DIRECTEUR RÉGIONAL GMS (H/F), ITINÉRANT SUR LE SECTEUR DES
HAUTS DE FRANCE.
UN LIEU D'HABITATION DANS LA ZONE D'AMIENS (80) EST IDÉAL.
EN TANT QUE DIRECTEUR RÉGIONAL GMS (H/F), VOUS ÊTES GARANT DE LA
POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE. AU QUOTIDIEN, VOUS
DÉVELOPPEZ LA PERFORMANCE COMMERCIALE DE TOUTES NOS MARQUES AU SEIN
DE VOTRE RÉGION VIA VOTRE MANAGEMENT D'ÉQUIPE.
Vous avez les responsabilités suivantes :
* Recruter, encadrer et développer votre équipe au quotidien
(accompagnement sur le terrain, points réguliers, focus
formation...)
* Utiliser les outils de pilotage mis à disposition et former votre
équipe à leur utilisation
* Préparer et animer les réunions régionales
* Définir et animer des plans d'action en région
* Communiquer le reporting des actions engagées à la Directrice
Nationale des Ventes
* Accompagner vos chefs de secteurs (6 dont 1 alternant) dans
certains points de vente lors de négociations plus complexes
* Garantir le rôle d'interface entre le siège et le terrain en
tant que référent d'une enseigne
* Gérer plusieurs centrales régionales
* Assurer la veille terrain et participer aux groupes de travail sur
des sujets transverses
POSTE BASÉ SUR LA RÉGION D'AMIENS (80); LILLE (59) OU ROUEN (76).
Profil recherché :
ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE (BAC+2 MINIMUM), VOUS DISPOSEZ
D'AU MOINS 4 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE DE CHEF DE SECTEUR GMS
ET VOUS AVEZ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à
transmettre les bonnes pratiques.
Vous aimez la conduite du changement et êtes force de proposition.
Au-delà de votre parcours, vos qualités telles que : la culture du
résultat, la rigueur, la méthodologie, l'esprit d'équipe ainsi
que votre bon relationnel client seront appréciées.
RÉMUNÉRATION FIXE ENTRE 40 ET 43KEUR BRUT FIXE (sur 13 mois) +
VARIABLE
VÉHICULE DE FONCTION /INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION / 13ÈME MOIS
/ ÉCOLE DE FORMATION INTERNE.
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