AGENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL (H/F)
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 10/06/2025
Type de poste :
PROFIL RECHERCHÉ
1. BPJEPS ou BAC (Diplôme de niveau IV)
2. Rédacteur / Animateur (Catégorie B)
3. Connaissances en psychologie, en sociologie, en pédagogie auprès de toutes les générations
4. Connaissances environnementales / Connaissance de la vie associative et de l'éducation populaire
5. Méthodologie de projets
6. Travail en équipe / Travail en réseau et en transversalité
7. Conduite de réunion
8. Capacités rédactionnelles
9. Favoriser le développement des potentialités des individus
10. Accompagner la dynamique de groupe
11. Qualités relationnelles
12. Capacité d'écoute
13. Esprit d'initiative
14. Organisation
15. Autonomie et capacité à rendre compte de son activité
16. Faculté d'adaptation
Direction Générale des Initiatives citoyennes
Direction de la Proximité et de la Relation Citoyenne - Service : Centre social Rosa Parks
Prise de poste : 01/08/2025 - Groupe RIFSEEP : B3
Responsable hiérarchique : Directeur du Centre social
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Sous l’autorité du directeur,
17. Piloter le projet d’Animation Collective Famille (ACF) et à la mise en œuvre d’actions de soutien à la fonction parentale à l’échelle du quartier et dans la dimension de la Ville
18. Contribuer à l’évaluation et à la définition des axes du contrat de projet ACF
19. Aider à l’émergence des projets d’intérêt collectif et d’initiatives émanant des familles comme des associations intervenant dans le champ de l’animation familiale en apportant une aide technique à leur montage
20. Contribuer aux recensements des dysfonctionnements et des problèmes sociaux du quartier, à l’analyse de leurs causes et des formes qu’ils revêtent et faire des propositions d’actions de nature à contribuer au renforcement du lien sociale
21. Participer au travail des instances participatives, s’efforcer d’élargir le champ des acteurs
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
22. Disponibilité (travail en soirée et ponctuellement le week-end)
23. Éclatement des lieux d'activité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
24. Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
25. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
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