Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe qualifié en bardage, ITE et façades ventilées sur les secteurs de Caen et du Havre.
Les missions sont les suivantes :
Sous la responsabilité du chef de chantier et/ ou du conducteur de travaux, le chef d'équipe évolue soit au sein d'un chantier d'envergure importante soit au sein de plusieurs chantiers de plus petite taille.
- Assurer le pilotage des chantiers au quotidien
- Manager une ou plusieurs équipes de production
- Assurer le respect des règles de l'art et la mise en ?uvre du process qualité de l'entreprise (fiches d'autocontrôles)
- Assurer la bonne tenue et la propreté du chantier et de ses installations
- Assurer le respect du matériel sous sa responsabilité en assurer le suivi et l'entretien le cas échéant.
- Coordonner l'activité des sous-traitants éventuels
- Assurer la communication avec les parties prenantes (clients, corps d'état, organismes extérieurs.)
- Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie
- Assurer le suivi des matières premières (gestion des stocks, anticipation des besoins)
- Assurer le traçage et implantation des ouvrages.
- Anticiper les particularités
- Réalise en fin de semaine les pointages d'heures des effectifs ainsi que l'état des stocks.
Profil souhaité:
Profil qualifié en ITE, Enduits et / ou Finition bardage
Quelques Avantages :
Locomotion effectuée par la société jusqu'aux chantiers
Fourniture d'équipements et matériels Hilti
Formations en interne et en externe
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Techniques de sablage,Régler la machine à projeter,Nettoyer un support maçonné,Enlever un ancien revêtement,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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