L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est une clinique située au nord de la Saône-et-Loire qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Vous intégrerez une équipe pivot regroupant le secrétariat médical, le service des admissions et le service spécifique SPDT (Soins Psychiatriques à la Demande d'un Tiers).
Contrat : CDI - Temps plein (35h), prise de poste immédiate.
Horaires : 09h00 - 17h00
Rythme : Travail par roulement incluant environ 2 week-ends par mois.
Vos Missions Principales
Véritable interface entre le médical et l'administratif, vos missions s'articulent autour de trois axes :
1. Gestion Administrative et Admissions :
Accueil physique et téléphonique de la patientèle.
Gestion complète des admissions (Hospitalisations libres et dossiers SPDT).
Saisie rigoureuse des données dans le logiciel de santé.
Suivi et tenue informatique irréprochable du dossier patient.
2. Expertise Juridique et Procédurière :
Gestion des certificats médicaux et suivi des procédures légales.
Liaison avec les autorités (Préfecture, Juge des Libertés et de la Détention - JLD).
Rédaction de comptes-rendus, courriers officiels et prise de notes.
3. Coordination et Logistique :
Optimisation des plannings des praticiens et prise de rendez-vous.
Collaboration étroite avec les équipes médicales pour fluidifier le parcours patient.
Conditions et Avantages:
Rémunération : Selon la convention collective FHP du 18 avril 2002.
Primes : Système de primes en vigueur au sein de l'établissement.
Environnement : Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée.
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