Le poste de Chargé de Recrutement H/F
Rattaché directement au Responsable Recrutement, vous aurez la responsabilité du recrutement de A à Z des fonctions opérationnelles. A ce titre vous aurez pour missions principales :
* Recueillir les besoins en recrutement (auprès des clients ou des opérationnels) selon les process établis,
* Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir,
* Définir et mettre en place la stratégie de recherche (sourcing Talentsoft, sites écoles/professionnels, identification et choix des canaux de diffusions, rédaction des annonces etc.),
* Sourcer et identifier les candidats adaptés aux besoins des opérationnels,
* Mener les entretiens de sélection téléphoniques et physiques,
* Réaliser les comptes rendus d'entretiens et faire passer les tests de personnalité,
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH liés au recrutement.
Activités complémentaires :
* Mener une veille documentaire sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans son domaine d'activité,
* Participer à des projets transverses (gestion des talents dans l'entreprise, stratégie de la marque employeur, politique de cooptation etc.).
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Le profil recherché
* Issu d'une formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience de 2 ans en recrutement idéalement dans l'univers des PGC,
* Bonne connaissance des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats,
* Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques pour pouvoir optimiser les tâches administratives,
* Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ; appréciez de mettre à profit votre sens de l'écoute et du dialogue, avec d'excellentes qualités relationnelles et un sens du service clients tout en vous montrant curieux et force de proposition.
L'entreprise
Notre client, structure à taille humaine, leader dans son secteur d'activité, recherche son futur Chargé de Recrutement dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement pour une durée d'un an.
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