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Talent acquisition manager h/f

CDI
Ex Nihilo
Chargé de recrutement
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Groupe mondial, leader sur un secteur d'activité ludique, recherche, pour accompagner sa croissance au sein de la Direction des Ressources Humaines, un(e) TALENT ACQUISITION MANAGER H/F. Rattaché(e) à la HR Business Partner, vous êtes au coeur de la stratégie de croissance et vous accompagnez le développement de l'ensemble de nos équipes en France.
- Vous encadrez une Chargée de Recrutement en favorisant le développement de ses compétences, son autonomie et sa montée en puissance.
- Vous mettez en oeuvre le plan de staffing et vous assurez l'ensemble du processus de recrutement pour les profils Cadres, Agents de Maîtrise et Techniciens : de l'expression du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous accompagnez les Managers dans la définition de leurs besoins.
- Vous imaginez et vous proposez les stratégies de recherche adaptées aux profils recherchés. Vous utilisez les outils disponibles (job boards, réseaux sociaux, cvthèques). Vous travaillez également en collaboration avec les cabinets partenaires sur les recrutements confiés et vous assurez la liaison avec les Managers internes. Vous suivez les candidats dans le process établi de la prise de contact jusqu'à la décision finale, en liaison avec les différents intervenants internes et externes.
- Vous supervisez et vous optimisez l'onboarding des nouveaux arrivants en lien avec les Managers et les équipes RH afin de garantir une intégration réussie.
- Vous suivez l'activité recrutement et élaborez des reportings via des indicateurs clés de performance.
- Vous renforcez et vous faites rayonner la marque employeur (communication interne et externe, salons, forums, organisation d'événements).
- Vous contribuez à la politique alternance : définir et coordonner les campagnes de recrutement, développer les relations écoles, développer les partenariats, représenter l'entreprise lors d'interventions.
- Vous gérez le budget recrutement (outils, jobboards, prestataires).
- Vous participez à des projets RH transverses au sein du Groupe.

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