Technicien administrateur système et réseau f/h

Le technicien administrateur système et réseau (F/H) est en charge d’assister le Chef de projet SI (F/H) dans la configuration du réseau et du bon fonctionnement du réseau informatique de l’établissement.

Dans un contexte d’accroissement et compte tenu des enjeux, notamment informatiques, le technicien système et réseau (F/H) a en particulier la charge de la mise à disposition des données informatiques aux utilisateurs.



Dans ce cadre, sous l’autorité du Chef de projet SI (F/H), le technicien administrateur système et réseau est responsable de :

* Superviser et maintenir les infrastructures locales : serveurs, réseaux, postes, imprimantes, téléphonie IP, Wi-Fi

* Assurer le support utilisateur : diagnostic, résolution des incidents, accompagnement

* Gérer le parc informatique : déploiement, inventaire, renouvellement

* Administrer les réseaux : switchs, pare-feu, VPN, VLAN, brassage, câblage

* Gérer la mobilité : téléphonie mobile, MDM, accès distant sécurisé

* Renforcer la sécurité du SI : supervision, correctifs, gestion des accès

* Assurer la sauvegarde et la restauration des données : planification, supervision, tests de restauration, gestion des outils de sauvegarde.

* Mise en place de reverse proxy, contrôle d’accès réseau (NAC), gestion des flux inter-VLAN / DMZ

* Participer à la modernisation du SI : migration des certaines solutions vers le Cloud.

* Contribuer à la mise en œuvre du RDPG : documentation, traçabilité, bonnes pratiques

* Rédiger et maintenir à jour la documentation technique








Compétences indispensables exigées :

* Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique

* Maîtrise des Systèmes : Windows 10/11, Windows Server 2019/2022 (AD, GPO, DNS, DHCP, RDS)

* Maîtrise du Déploiement : WDS, MDT, Intune

* Maîtrise de la Virtualisation : VMware ESXi, Hyper-V

* Maîtrise des Réseaux : TCP/IP, LAN, WAN, VPN, VLAN, Wi-Fi

* Maîtrise de la Sécurité : EDR/XDR, pare-feu, antivirus, PRA, MFA, SSO, RBAC, NAC, reverse proxy

* Maîtrise de la Téléphonie IP : 3CX

* Maitrise de la Gestion de parc : GLPI ou équivalent



Compétences fortement recommandées

* Cloud : Microsoft Azure (VM, AD, sauvegardes, Intune), AWS ou GCP

* Linux : Ubuntu/Debian

* Rigueur, autonomie, sens du service et de la sécurité informatique

* Capacité à travailler en équipe et à documenter les actions



Connaissances et compétences demandées



Savoirs

* Maitrise en informatique (niveau 1, 2)

* Maîtrise de la sécurité informatique et la gestion des risques

* Connaissance du domaine foncier



Savoir-faire

* Très bonne capacité d’analyse

* Très bonnes qualités rédactionnelles

* Méthodologie

* Capacité d’adaptation aux nouveaux outils



Savoir-être

* Loyauté, confidentialité

* Rigueur

* Réactivité

* Disponibilité

* Autonomie

* Capacité à rendre compte

* Force de proposition

* Sens du travail en équipe

* Compétences pédagogiques

* Qualité relationnelle avec les utilisateurs

* Curiosité technologique



Conditions de travail

Moyens techniques

* Bureau partagé

* Moyens bureautiques classiques

* Ordinateur et téléphone portables

* Pool de véhicules



Conditions particulières

* Horaires de travail classiques

Déplacements à prévoir



Avantages

* Supplément familial de rémunération

* Mutuelle et prévoyance obligatoires

* Titres-restaurants

* Œuvres sociales : chèques-vacances, chèques-cadeaux…






L’Établissement public foncier (EPF) d’Occitanie est un établissement public de l’État à caractère industriel et commercial (EPIC) dont la mission principale est le portage foncier pour le compte de collectivités territoriales afin de réaliser des opérations d’intérêt public. Son action s’inscrit dans le cadre du programme pluriannuel d’intervention (PPI) 2024-2028, les trois axes principaux s’articulent actuellement autour du développement de l’offre de logements, notamment sociaux (au moins 70% des engagements financiers), du confortement de l’attractivité des territoires (au moins 20%) et des actions sur la prévention des risques et la préservation de l’environnement (au plus 10%), représentant près de 439 M€ sur cinq ans.

Ses prérogatives territoriales s’étendent sur les treize départements de la région avec un siège maintenu à Montpellier et une antenne dans la métropole toulousaine.



L’EPF d’Occitanie comprend plus de quatre-vingt-dix collaborateurs basés à Montpellier et Toulouse regroupant la direction générale, une direction du pilotage de la performance et de la prospective, une direction foncière Est, une direction foncière Ouest, une direction travaux et expertise bâtimentaire, une direction traitement des copropriétés et restructuration urbaine, une direction des ressources humaines ainsi qu’une direction administrative et financière, en charge des SI.



L’intervention de l’EPF génère la signature de près de 120 conventions avec les collectivités par an et la programmation budgétaire annuelle est de plus de 90 millions d’euros.

L’établissement pilote également une opération d’intérêt national et est actionnaire d’une foncière régionale.