Au sein de la division Continuité et Sécurité des Systèmes d'Information,vous rejoignez l'équipe en charge de la protection et de la surveillance du système d'information du Groupe.
Vous interviendrez aux côtés d'expert(e)s engagé(e)s dans le maintien d'un haut niveau de sécurité opérationnelle. Cette alternance vous permettra de contribuer à des enjeux concrets tout en développant progressivement vos compétences techniques.
Vos missions seront :
--Assurer la gestion des alertes et incidents de sécurité : analyse, classification, remédiation, coordination et communication
- Contribuer à la revue, l'optimisation et la création de règles de détection
- Participer au développement d'automates dans le SOAR (Security Orchestration, Automation and Response)
- Prendre part à la veille sécurité et à l'exploitation de la Threat Intelligence
- Appuyer les équipes sur la gestion des vulnérabilités et la validation des demandes d'ouvertures firewall.
- Vous préparez un Bac +3 minimum dans le domaine de la cybersécurité ou de l'informatique
- Une première expérience (apprentissage ou stage) en SOC / CSIRT, ou en administration d'infrastructures de sécurité serait un atout
- Maîtrise des protocoles réseau (IP, TCP, UDP, DNS, SMTP, HTTP, modèle OSI)
- Connaissance des environnements Windows et Linux
- Compétences en scripting Python et compréhension des infrastructures de sécurité (Firewall, Proxy, WAF, DNS, VPN...)
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos Apprenti(e)s un environnement de travail équilibré:
Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine)
Nos apprenti(e)s bénéficient de 26 jours de congés payés pour une année pleine et de 24 jours de RTT en moyenne, proratisés au temps de présence de l'étudiant en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos apprentis, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, journée d'intégration, points RH et Manager réguliers)
Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.
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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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