Un.e directeur.trice general.e adjoint.e en charge des ressources (h/f)

FORBACH, UNE VILLE AUX PORTES DE L'EUROPEÀ 30 minutes de Metz, au cœur d'une agglomération de 80 000 habitants, Forbach bénéficie d'une position stratégique exceptionnelle aux frontières allemande, luxembourgeoise et belge. Paris et Francfort à 1h50 en TGV, accès autoroutier direct (A320) : un territoire connecté, en mouvement.La Ville emploie près de 310 agents et porte une ambition claire : innover, responsabiliser, gagner en efficience - en plaçant toujours l'usager au centre.VOTRE RÔLE Membre du comité de direction générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions ressources et contribuez directement à la stratégie de la collectivité. Vous encadrez cinq services :- Finances- Ressources humaines et Égalité- Commande publique- Moyens généraux- Évaluation et prospectiveVOS MISSIONS PRINCIPALES Piloter les ressources de la collectivité- Élaborer et exécuter la stratégie budgétaire et financière (BP, CA, décisions modificatives, suivi de la dette)- Concevoir et déployer la politique RH : attractivité, dialogue social, accompagnement managérial- Garantir la sécurité juridique de la commande publique- Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs)Conseiller et accompagner- Éclairer les élus et la direction générale sur les enjeux ressources- Assurer une veille juridique et réglementaire permanente- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et organisationnellesConduire les projets structurants- Définir les objectifs, identifier les risques, mobiliser les ressources- Animer les comités de pilotage et les partenariats- Contribuer aux projets transversaux de la collectivitéPROFIL RECHERCHÉ Expérience : Parcours confirmé sur un poste de direction en collectivité territoriale Permis B requisCompétences clés- Maîtrise approfondie de l'environnement juridique et financier des collectivités- Solide expertise en gestion des ressources humaines et en marchés publics- Capacité à porter une vision stratégique et à la traduire en plans d'actionQualités attendues- Leadership affirmé et goût du travail collaboratif- Sens politique, diplomatie et aptitude à la négociation- Rigueur, réactivité et capacité à arbitrer- Discrétion et exemplarité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

* CSE
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
* A définir selon profil


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Fiscalité
* Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
* Superviser la gestion financière


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr