Responsable administratif(tive) et financier(ère) (h/f)

Offre n° 198GHSG - Responsable administratif(tive) et financier(ère) (H/F)

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F. Directement rattaché(e) aux adhérents, vous êtes en charge de la bonne gestion administrative, financière et de la bonne gestion générale de l'entreprise, ainsi que de la supervision des services administratifs et financiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :


Responsabilités

* Management hiérarchique et transversal: organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs en définissant leurs objectifs, évaluant leur performance et accompagnant leur montée en compétences.
* Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus.
* Coordonner des projets transversaux: formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique.
* Suivi comptable et financier: suivre quotidiennement les flux de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires.
* Piloter la performance des services: établir les tableaux de bord, suivre les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leur évolution.
* Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
* Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.
* Coordination des tâches administratives: assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), superviser les procédures contentieuses, et la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
* Participer à la supervision des RH: paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe.
* Préparer les réunions de la direction et établir les procès-verbaux.
* Pilotage: rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement et élaborer des recommandations à la direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires et les solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.

Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour animer une équipe. L'équipe actuelle est composée de : une comptable et un alternant en comptabilité; quatre personnes sur l'administration magasin et transverse/groupe; une personne en charge des RH (paie/ADP et RH généralistes).

Vous êtes à l'aise aussi bien sur les plans administratifs que financiers, et notamment le contrôle de gestion. La réglementation et la fiscalité n'ont pas de secret pour vous. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'une grande capacité de travail, l'esprit d'initiative et êtes un(e) fin(e) négociateur(trice). Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et le pack Office, ainsi que les logiciels de comptabilité et de gestion.

Type de contrat CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 mois


Expérience

* 5 An(s). Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Gestion financière comptabilité - DSCG


Compétences

* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Fiscalité
* Superviser la gestion financière


Informations complémentaires

* Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux


Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France. Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l\'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout.


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