Missions
secondaires :
1. Participer à des groupes de travail, des réunions d’information, d’échanges sur les pratiques professionnelles…
2. Participer à des actions de formation, de sensibilisation
3. En cas de nécessité de service, l’agent pourra être missionné et apporter une aide sur l’accueil du public accompagné par l’équipe des travailleurs sociaux (seniors, jeunes, femmes victimes de violences) ou à l’accueil du CCAS.
4. Les travailleurs sociaux pourront être mobilisés en cas de déclenchement du Plan communal de sauvegarde (Plan canicule, inondations, crises sanitaires, etc.…)
L’agent peut être mobilisé les soirs et week-end selon l’urgence de la situation.
Profil du candidat :
5. Diplôme d'Etat d'assistant social ou CESF
Savoirs :
6. Connaissance de la procédure d’expulsion, de la législation en vigueur, des partenaires sociaux
7. Connaissance de la législation sociale et du cadre juridique entourant l’exercice de la mission (système de protection sociale, prestations légales et extra-légales)
8. Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l’Action Sociale
Savoir-faire :
9. Capacité à réaliser un diagnostic, à analyser des situations
10. Capacité à définir un projet d’accompagnement
11. Savoir prendre des initiatives
12. Savoir rédiger des comptes rendus
13. Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet
14. Capacité d’argumentation (avec le bénéficiaire, les institutions)
15. Capacité à organiser son travail
Savoir-être :
16. Capacité à l’écoute active
17. Capacité de s’adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance
18. Capacité à communiquer
19. Capacité à travailler en équipe
20. Aptitude à développer une relation humaine et respectueuse et adaptée aux personnes fragiles
INFORMATIONS COMPLéMENTAIRES :
Versement de la prime SEGUR et IFSE
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
21. 01.43.86.38.00
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