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Animateur enfance - jeunesse (h/f) - commune de aubiere

Aubière
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Ville d'Aubière recrute par voie statutaire des animateur.rice.s pour intégrer son service Enfance Jeunesse. Placé.e sous l’autorité de la référente périscolaire de votre site d’affectation (deux groupes scolaires), vous assurez les fonctions d’animateur.rice sur les temps périscolaires et extrascolaires. A ce titre, - vous proposez, élaborez et animez, dans une démarche pédagogique, des activités manuelles, culturelles et sportives en lien avec l’âge des enfants ; - vous préparez et mettez en état de propreté les lieux et le matériel nécessaires aux activités ; - vous participez aux différents temps de la vie quotidienne des enfants et vous garantissez leur sécurité ; - vous assurez la prise en charge des enfants lors des différentes transitions avec l’école ; - vous garantissez une bonne transmission d’information au sein de l’équipe d’animation et auprès de l’animatrice référente ; - vous veillez au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des temps sur lesquels vous intervenez. Profil recherché Profil Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’animation ou de l’enfance (CAP Petite Enfance, BAFA, CQP, BPJEPS, etc). Idéalement, vous disposez d’une première expérience réussie dans l’animation. Vous maîtrisez les techniques d’animation et les différents stades de développement physique et psychologique de l’enfant. Vous savez concevoir un projet d’animation et connaissez la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs. Votre aptitude à la médiation et votre posture professionnelle vous permettent de gérer avec aisance les conflits. Vous savez repérer les enfants en difficulté et identifier les situations exigeant une alerte auprès de l’animatrice référente. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’initiative et votre capacité à faire face aux imprévus. Temps de travail : temps non complet annualisé Plusieurs postes à pourvoir, durée variant de 21 à 28 heures par semaine. Sollicitations liées au poste : travail d’équipe (30 à 40 agent.e.s) / disponibilité requise pendant les périodes de vacances scolaires. Risques professionnels DU : risques liés à l’activité physique (port de charges lourdes, postures contraignantes, etc) ; exposition au bruit.

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