Directeur /directrice des relations sociales

À propos de l'entreprise

Vous recherchez une mission porteuse de sens ?

En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus : www.seris.fr

Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).

Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.

Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens:

Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.

Chez Seris, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise au travers de ses engagements (tels que notamment le duoday, son dispositif solidaire de don de jours, l'accompagnement des salariés en situation de handicap...).

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

Chez Seris, nous sommes liés par des valeurs communes telles que l'audace, la curiosité, l'optimisme et le sens du partage.

Écrivons une nouvelle page ensemble !

Le Poste :

En tant que Directeur (trice) des relations sociales, vous serez chargé(e) de faire vivre et évoluer la politique des relations sociales au sein du groupe, sur le périmètre France et Guyane.

Ce poste requiert une dimension stratégique et managériale forte. Vous garantissez un esprit d'excellence en vous appuyant sur une équipe de juristes et d'assistante relations sociales.

Vous reporterez directement à la Directrice des Ressources humaines.

À propos du rôle

Vos missions :

* Préparation et animation du comité social et économique central, suivi des engagements
* Coordination des comités sociaux et économiques de région
* Relations avec les partenaires sociaux
* Accompagnement des Managers Opérationnels et RH dans leurs relations sociales
* Mise en œuvre de nos obligations légales et conventionnelles en assurant la fluidité du calendrier social
* Préparation et conduite des différentes négociations
* Suivi des accords conclus
* Reporting sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d'anticiper les risques de crise
* Veille sociale régulière en matière de relations collectives
* Force de proposition pour accompagner le groupe dans le maintien d'un bon niveau de dialogue social
* Management d'une équipe juridique et relations sociales, une expérience en management est donc requise.

Qualifications

Fort(e) d'une expérience significative dans les relations sociales, l'exercice de la négociation et des ressources humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie et votre rigueur.

Compétences requises

Vous avez une formation de niveau Bac +5 en droit social, une maîtrise des techniques de négociation et une expérience confirmée (5-7 années) des relations sociales.

Vous êtes un bon communiquant, à l'écoute et disponible pour toutes les parties prenantes des relations sociales. Votre rigueur, assertivité et capacité de résistance à la pression vous permettent de mener des négociations structurantes et engageantes. Vous avez l'esprit d'équipe.

Compétences préférées

TEST DE PRE SELECTION OBLIGATOIRE POUR ANALYSE DE LA CANDIDATURE ***

Dans le cadre de notre processus de recrutement sur les postes à hautes responsabilités, nous utilisons la solution d'analyse prédictive Assess First Management***

Nous vous remercions d'accepter cette étape comme une condition nécessaire à l'étude de votre candidature. De plus amples informations vous seront fournies avant la création de votre espace candidat. Après validation, vous recevrez vos résultats par mail.

Ci joint le lien à suivre :

** les données recueillies sont protégées par le règlement RGPD

*** plateforme sécurisée.

Plage de rémunération et package de compensation

Ce que nous proposons :

Un statut de Cadre de la Direction Générale France,

Salaire fixe, à partir de 65K€ brut annuels, négociable selon profil et dans la limite fixée,

Véhicule de fonction + pack informatique & téléphonie,

Des avantages sociaux que nous vous présenterons plus en détails ultérieurement tels que la mutuelle, carte restaurant, Comité d'entreprise (..).

Vous travaillerez dans les locaux de la Direction générale à Saint Nazaire (44600), à 3 minutes à pieds de la gare Sncf.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour rencontrer nos équipes sur le territoire .

Déclaration d'égalité des chances

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique avec une grande visibilité dans un groupe de premier plan en sécurité privée en France.

Environnement de travail stimulant, des équipes engagées, une dynamique d'accords majeurs.

Un cadre stable, une gouvernance familiale, des engagements RSE concrets : diversité, sécurité, qualité de vie, responsabilité sociétale

Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Nos prochaines étapes

Après un premier échange avec la responsable du recrutement pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez le Directeur des Opérations RH puis la Directrice des Ressources Humaines accompagnée d'un autre membre du Comité de direction.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?