Chargé(e) de mission santé sécurité au travail

Vos missions en quelques mots Fonctions • S’impliquer pleinement dans la construction du système de management selon l’ISO 45001. • Contribuer à l’ancrage de la culture Prévention en menant différentes actions issues pour l’essentiel du programme de prévention annuel. • Gérer et harmoniser la documentation SST existante. • Créer des supports clairs (mode opératoire, PPSPS, module de sensibilisation, …). • Participer au montage ainsi qu’à l’animation des sessions de formation ou de sensibilisation HSE à l’aide d’outils digitaux adaptés, pour un déploiement tant en présentiel qu’en distanciel (concevoir les supports de l’accueil Sécurité des nouveaux entrants, co-construire des modules, animer des évènements thématiques, des quarts d’heure sécurité ou causeries, …). • Mener des actions de communication pour valoriser les actions de prévention. • Vérifier par des visites sur le terrain l’application opérationnelle des procédures, identifier les écarts, les expliquer de façon pédagogique aux équipes et réfléchir à des AC/AP adaptées. • Réaliser des analyses de postes de travail et identifier des opportunités d’amélioration. • Analyser les accidents/incident et participer aux enquêtes AT/MP. • Participer au suivi des restrictions médicales. • Participer au suivi et à la révision du DUERP. • Créer et déployer des outils efficients pour permettre le suivi des indicateurs jugés pertinents. • Collecter les informations, analyser et rédiger des notes de synthèse en vue des FFSCT. • Rédiger des bilans, évaluer le SMSST dans le but de maîtriser les risques et de concourir à l’amélioration continue du système global. • Conseiller l’encadrement et les agents opérationnels à chaque étape, du montage à la clôture des opérations archéologiques, rédiger les documents utiles au démarrage des opérations, recueillir, suivre et exploiter ces éléments. • Apporter son concours dans le suivi des vérifications périodiques (équipements). • Participer à l’animation du réseau des Assistants de Prévention du périmètre. • Assurer la veille réglementaire. Profil recherché Diplôme – Expérience professionnelle - Licence ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent, ou - Diplôme universitaire de technologie ou brevet de technicien supérieur ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent recevable si deux années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Les diplômes auront été obtenus de préférence dans un domaine technique (hygiène et sécurité). Une expérience de deux années minimum est requise, de préférence dans le domaine du BTP. Compétences principales mises en œuvre (4 niveaux : initial / pratique / maitrise / expertise) ♦ Savoir : - Connaissance de la réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (M) - Connaissance des institutions et des acteurs de la sécurité (P) - Connaissance du statut des établissements publics (I) ♦ Savoir-faire : - Capacité à piloter un réseau et à mener des actions d’évaluation (M) - Capacité à conduire une session de formation (M) - Capacité à planifier et organiser le travail (M) - Capacité d’analyse et de synthèse à l’oral comme à l’écrit (M) - Capacité rédactionnelle (M) - Techniques d’animation de réunion (P) - Outils bureautiques courants (M) ♦ Savoir-être : - Faire preuve de sens relationnel - Capacité d’écoute - Faire preuve de réactivité - Faire preuve de discrétion et de réserve - Faire preuve d’autonomie - Faire preuve de pédagogie Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire