Description de l'employeur
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.
Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
Description du poste
En tant qu'Appui Carrière & Alternance stages (Saint-Denis) en alternance vous serez amené à réaliser différentes missions selon votre statue :
1. Alternance :
Réaliser des avenants au contrat de travail
Réaliser des ruptures de contrat
Participer à l'organisation de l'intégration des alternants, participation à l'organisation des animations tuteurs, suivi des aides à l'embauche d'alternants (Avis de Paiement à produire chaque mois)
Participer à la campagne d'alternance 2026-2027
2. Stages :
Suivi des demandes de stages
Valider des conventions de stage rémunéré et non rémunéré
3. Carrière :
Être en appui de la responsable du pôle.
Participer activement à l'organisation de l'ensemble du processus du cycle managérial (promotion, entretien professionnel...
Mettre en ligne les offres de poste interne sur la plateforme interne (VISEO).
Aider à la programmation des réunions liées au revues de personnels (réunion d'organisation, de validation et avec les partenaires sociaux IRP)
Information complémentaire :
4. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'environ 8 personnes - en relation avec les managers et les salariés de toute l'entité
Profil recherché
Vous souhaitez valider un BTS SAM en alternance, avec ou sans expérience.
Rejoignez-nous si vous :
5. Maitrisez le Pack Office (une très bonne connaissance d'Excel serait un plus)
6. Avez de bonnes qualités relationnelles
7. Avez des E-compétences
8. Avez des notions en gestion administrative
9. Avez des notions en gestion du contrat de travail (Alternance)
10. Avez des notions en gestion RH
11. Avez des notions en outils SIRH Gestion du personnel
12. Orienter clients
13. Orienter Performance
14. Avez de bonnes capacités d'adaptation
15. Êtes agréable dans les échanges
16. Êtes autonome
17. Êtes rigoureux
18. Êtes communicatif
19. Êtes coopératif
20. Êtes motivé et intéressé
Rétribution et avantages
A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
2025-011226
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