Vous cherchez un poste où vous pouvez vraiment suivre les situations dans la durée, voir évoluer les enfants, accompagner les familles et mesurer concrètement l’impact de votre travail ? Ici, vous ne faites pas que passer. Vous construisez, vous ajustez, vous accompagnez. Et surtout, vous faites partie d’une équipe qui avance ensemble.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!
Votre mission au quotidien
Vous rejoignez une équipe de proximité, engagée et accessible, composée de professionnels du social qui partagent les mêmes réalités de terrain. Vous travaillez en lien direct avec votre responsable d’équipe et en collaboration étroite avec les partenaires du territoire. Votre rôle est central dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles.
Vous intervenez en premier lieu autour du Projet Pour l’Enfant. Vous participez à sa rédaction, mais surtout à sa mise en œuvre. Vous donnez vie aux objectifs définis en commission enfance ou dans le cadre judiciaire. Vous coordonnez les actions avec les partenaires et vous ajustez les interventions en fonction de l’évolution des situations.
Vous rédigez des rapports d’aide à la décision, essentiels pour orienter les mesures et accompagner les choix. Vous veillez à leur qualité, à leur clarté et au respect des délais. Vous êtes force de proposition et vous savez adapter vos recommandations aux besoins réels des enfants et des familles. Vous cherchez, autant que possible, l’adhésion des familles dans les démarches engagées.
Sur le terrain, vous assurez un accompagnement social et éducatif. Vous intervenez directement auprès des familles, souvent à domicile, ou sur les lieux d’accueil des enfants pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous observez, vous échangez, vous ajustez votre posture en fonction des situations. Vous êtes présent(e) dans les moments clés.
Vous coordonnez les différents acteurs autour des situations. Vous êtes garant(e) des échéances, des suivis, des échanges d’informations. Vous rédigez des notes, des synthèses, vous suivez les incidents et vous veillez à la cohérence globale des accompagnements. Votre organisation et votre rigueur font la différence.
Vous participez aux instances de décision, aux commissions enfance et aux audiences. Vous apportez votre analyse, votre connaissance du terrain et votre regard professionnel pour éclairer les décisions.
En complément, vous pouvez être amené(e) à constituer des dossiers d’orientation vers des établissements et à animer des actions collectives ou d’information. Vous contribuez ainsi à une approche globale, à la fois individuelle et collective.
Côté organisation, vous travaillez à temps plein, avec une possibilité de télétravail. Le poste est basé à Villefranche-sur-Saône, avec des déplacements réguliers sur le territoire. Vous bénéficiez d’un cadre structuré, d’outils adaptés et d’un accompagnement réel dans vos missions.
Profil
Vos compétences utiles
Vous avez le sens du contact et vous savez créer une relation de confiance, même dans des contextes complexes. Votre écoute, votre posture professionnelle et votre capacité à vous adapter à différents publics sont essentielles.
Vous disposez de solides capacités d’analyse et d’organisation. Vous savez prioriser, structurer votre travail et gérer plusieurs situations en parallèle. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de produire des écrits clairs, précis et utiles à la prise de décision.
Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et en partenariat. Vous savez coordonner, échanger et construire avec d’autres professionnels. Vous avez une bonne connaissance du cadre de la protection de l’enfance et des procédures associées.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé, avec une expérience significative dans le domaine. Une expérience en protection de l’enfance est un véritable atout pour prendre rapidement vos marques.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH :
* Découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.