Depuis sa création, IDEMIA s’est fixé pour mission d’ouvrir le monde et de le rendre plus sûr grâce à des technologies d’identité de pointe. Dans plus de 180 pays, des centaines de gouvernements et des milliers d’entreprises, y compris certaines des marques les plus importantes et les plus influentes au monde, nous font confiance pour leurs activités critiques. En mobilisant notre expertise unique en matière de biométrie et de cryptographie, nous permettons à nos clients de déployer des moyens plus simples et plus sûrs pour payer, se connecter, sécuriser les accès, s’identifier, voyager et protéger les espaces publics, à grande échelle et en toute sécurité. Nos technologies répondent à leurs besoins à grande échelle et leur garantissent une sécurité sans faille.
Nos équipes travaillent sur les 5 continents et parlent plus de 100 langues différentes. Nous sommes convaincus que notre diversité est un moteur essentiel d'innovation et de performance.
Finalité du poste
En pleine croissance, l’activité Road Safety renforce ses équipes pour accompagner ses projets de développement.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie & ADP pour assurer la gestion administrative d’un périmètre international (130 collaborateurs) et piloter les processus RH, avec une paie externalisée.
Missions principales
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations, dossiers du personnel, etc.)
* Gérer et suivre les absences, congés et temps de travail via les outils dédiés;
* Piloter les processus d’onboarding et d’offboarding des collaborateurs;
* Assurer la gestion de la paie en lien avec les prestataires et contrôler les variables de paie;
* Être le point de contact RH pour les collaborateurs sur les sujets liés à la paie, à l’administration du personnel;
* Participer à l’amélioration des processus et outils RH afin d’optimiser l’efficacité de la gestion administrative;
* Contribuer à divers projets RH transverses (formation, bien-être au travail, reporting RH, etc.).
Profile & Other Information
Formation et expérience :
* Diplôme bac + 2 ou 3 minimum
* Expérience professionnelle significative en gestion de paie ( supérieur à 2 ans)
Compétences clés :
* Excellente maîtrise des outils paie, RH et du pack Office (Excel)
* Rigueur, organisation et autonomie.
* Valeurs : travail en équipe, bienveillance, confiance
* Anglais professionnel obligatoire ( écrit et oral).
En choisissant de travailler chez IDEMIA, vous rejoindrez une entreprise technologique unique, offrant un large éventail d'opportunités de croissance. Vous contribuerez à un monde plus sûr, en collaborant avec une communauté internationale et globale. Nous valorisons la diversité de nos équipes et accueillons des personnes de tous horizons, indépendamment de leur apparence, de leur origine, de qui elles aiment ou de ce qu'elles pensent.
Nous fournissons des innovations de pointe, à l'épreuve du temps, qui répondent aux normes technologiques les plus élevées et nous nous transformons rapidement pour rester un leader dans un monde qui évolue lui aussi rapidement.
Chez IDEMIA, chacun peut développer son expertise et se sentir responsable, dans un environnement global, au sein d'une entreprise qui a l'ambition et la capacité de changer le monde.
Visitez notre site internet pour en savoir plus sur le leader des technologies de l'identité.
www.idemia.com
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