Technico-commercial - traitement de l’air - h/f

Le poste

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur des solutions de traitement de l’air recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer son activité sur le Grand Ouest. Si vous aimez le terrain, le contact client et avez un vrai goût pour la technique, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

Développement commercial :

1. Identifier les besoins des clients en matière de ventilation, filtration, purification ou dépoussiérage ;

2. Mener des actions de prospection : terrain, téléphone, salons… ;

3. Élaborer et négocier des offres commerciales personnalisées ;

4. Fidéliser le réseau de clients existants ;

5. Travailler en lien avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client.

Suivi et performance :

6. Assurer un reporting rigoureux (visites, devis, interventions…) via les outils CRM ;

7. Participer aux réunions internes et maintenir une bonne communication avec les équipes ;

8. Suivre les affaires en cours jusqu’à leur bon aboutissement.

Engagement SSE :

9. Appliquer les consignes de sécurité de l’entreprise ;

10. Veiller à la conformité des équipements, au bon usage des EPI et au respect des protocoles (PPSPS, tri des déchets, éco-conduite…) ;

11. Participer à la démarche d’amélioration continue via le suivi des retours d’expérience (REX).

Secteur à couvrir : Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur.

Découchés occasionnels.

Profil recherché

Formation : Bac+2 minimum (type BTS/DUT)

Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire


Compétences techniques :

12. Maîtrise des systèmes de traitement de l’air : ventilation, filtration, dépoussiérage, etc.

13. Capacité à diagnostiquer des pannes sur site et à proposer des solutions adaptées.

14. Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels de création d’offres.

Qualités commerciales :

15. Excellente aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à conclure des ventes ;

16. Goût pour le terrain et la fidélisation client.

Organisation & mindset :

17. Autonomie, rigueur, sens du service, bonne gestion des priorités ;

18. Aisance avec les outils de reporting et CRM ;

19. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.