La commune de Cogolin, dynamique et sportive, cherche son(sa) moniteur(rice) de voile pour intégrer son équipe de la base nautique et assurer les missions suivantes :
- Développer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif la pratique sportive et compétitive.
- Encadrer les activités scolaires, estivales et de loisirs,
- Intervenir dans la promotion de la pratique de la voile et du développement de la structure : stages, compétitions, évènements festifs, démonstrations, rencontres inter-activités, journées portes ouvertes, activités annexes, etc.
- Gérer l'utilisation du matériel : vérifier l'état et la fiabilité du matériel de navigation et de sa bonne utilisation.
- Assurer l'entretien simple et maîtrise la maintenance courante d'une flotte,
- Proposer les choix stratégiques en termes de renouvellement de matériel en fonction du projet de la base nautique
- Assurer le suivi pédagogique de l'encadrement technique en formation fédérale et conseille l'encadrement technique bénévole.
Temps de travail : HORAIRE VARIABLE (suivant période): base 37 heures
PERIODE SCOLAIRE : de 09h00 à 17h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Le mercredi et le samedi en fonction des activités proposées (encadrement régate du week-end ou encadrement cours de voile .etc.)
PERIODE VACANCES : en fonction des activités nautiques programmées par la base nautique et les centres de loisirs.
CDD Renouvelable
Experience: 6 Mois
Compétences: Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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