Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.
En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.
La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.
Vos missions sont les suivantes :
- Suivi financier des différentes sociétés : établissement des budgets, suivi de la performance financière : écarts budgets / réalisations ; analyses ; suivi de la production ; suivi du CA, des coûts, suivi des frais généraux ; prévision des résultats, analyses, plan d'actions ;
- Reporting : Établissement et analyse du Reporting financier mensuel à destination du directeur régional et de filiales, de la Direction générale et des actionnaires dans le respect des calendriers, des outils, des formats et des contenus ;
- Consolidation semestrielle : participer aux arrêtés semestriels, cadrer les arrêtés, préparer et analyser l'activité et les résultats ;
- Méthodes et Processus : contribuer à homogénéiser et améliorer les méthodes et processus administratifs et financiers au regard des standards groupe et veiller à leur bonne application ; veiller à l'exactitude et à la qualité des informations dans les logiciels métiers, de gestion et comptable.
- Développement des outils de gestion du Groupe : participer au développement et à la mise en œuvre des projets en cours d'évolution des outils de gestion et de suivi (projet CPM - Corporate Performance Management) en coopération avec la Direction Financière. Contribuer au déploiement auprès de l'ensemble des utilisateurs opérationnels de votre périmètre.
- Management d'une équipe
Diplômè en comptabilité et/ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative au poste de Controleur de Gestion (H/F).
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP…
- Bonne culture comptable
- Compétence en analyse de données
- Bonne connaissance des métiers de projets
Aptitudes professionnelles :
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs opérationnels à qui vous apportez un support efficace dans le cadre d'une coopération au quotidien
- Capacité d'organisation et de planification
- Adaptabilité face à l'évolution régulière des outils et des normes
- Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
- Curiosité et esprit critique
Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour
Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Plan d'épargne Entreprise Avantageux
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise
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