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Chef de service centre de service applicatif csa h/f

Strasbourg
SCSA
Chef de service
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez le garant de la performance et de l'évolution du patrimoine applicatif de la collectivité. Outre le pilotage du service et le management des équipes, vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : 1. Stratégie Applicative : Définir et piloter la stratégie garantissant la stabilité, la fiabilité, la performance et la sécurité du système d'information applicatif. Gérer la dette technique et superviser les actions correctives. Intégrer systématiquement la cybersécurité et la conformité réglementaire (RGPD, NIS2) dans tous les projets. Diriger l'urbanisation et être force de proposition sur l'évolution de l'architecture du système d'information applicatif en lien avec le service Architecture et interopérabilité. Assurer une veille technologique active pour anticiper et intégrer les innovations pertinentes. 2. Offre de Services : Traduire les enjeux métiers en feuille de route et projets opérationnels ; conseiller les directions et établir un partenariat fort et durable avec les métiers en les impliquant dans l'amélioration continue des services. Assurer la cohérence des feuilles de route métiers en coordination avec le service "Data et Plateformisation". Superviser la conception et le développement de services numériques optimisés, intuitifs et conformes aux besoins. Promouvoir l'innovation au sein de l'équipe pour garantir l'attractivité des services. Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, etc.) de l'ensemble des services gérés. 3. Gestion de la Performance : Optimiser l'équilibre coût/déploiement des services et gérer les budgets et ressources du service. Structurer les processus internes du service pour une efficience optimale. Être l'ambassadeur de la transformation numérique du service auprès des instances internes. Garantir la conformité réglementaire des projets et contrats en application du CCAG-TIC. Manager les 3 pôles en assurant la motivation et le développement des compétences. Gérer les risques liés aux projets et opérations du service.

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