Social media manager (français / anglais)

Créée en 2006 par Bertrand POIRIER, David BATTU et Florian BRISARD, Equidéclic est une agence de communication et de développement informatique spécialisée dans la filière équine.

Développement de sites internet et d’applications, création d’identité visuelle, mise en place de campagnes digitales / webmarketing, animation des réseaux sociaux… Equidéclic propose un large panel de dispositifs de communication et marketing. L’agence est également leader en France dans le développement de logiciels de gestion pour les détenteurs d’équidés (éleveurs, étalonniers, centres d’inséminations, associations…).

Equidéclic est composée d’une équipe de développeurs informatique back et front, de designers / directeurs artistiques, de chefs de projet, formateurs, commerciaux tous présents pour donner vie aux projets des clients.


Descriptif du poste

Tu incarnes et amplifies la présence d'Equidéclic ainsi que celle de nos clients sur le web et les réseaux sociaux.

Intégré(e) à une équipe ouverte d'esprit, fun et dynamique, tes compétences, tes idées, ta motivation viendront compléter les nôtres. Tu travailleras avec le reste de l'équipe en démarche agile.Intégré(e) à une équipe ouverte d'esprit, fun et dynamique, tes compétences, tes idées, ta motivation viendront compléter les nôtres. Tu travailleras avec le reste de l'équipe en démarche agile.

Promouvoir les prestations Social Media proposées par l’agence via une approche cross-canal:

•Créer des contenus sur les réseaux sociaux de l’agence à des fin de promotion de ladite offre

• Rédiger des articles de blog traitant des sujets social media (conseils, trends, mises à jour de l’algorithme…)

• Organiser et animer des webinaires sur différents sujets en lien avec les réseaux sociaux

•Programmer des rendez-vous découverte avec les prospects intéressés pour recueillir leurs besoins, présenter les prestations les plus adaptées, réaliser des devis et des propositions commerciales

•Faire du phoning auprès des key-accounts de l’agence sélectionnés en amont, pour présenter l’offre et proposer un accompagnement sur-mesure

• Chercher les appels d’offre réseaux sociaux dans le secteur équin et y répondre

• Mettre en place des campagnes Social Ads et réfléchir à des opérations spéciales (concours…) pour toucher une cible potentielle

• Réaliser une journée de permanence par mois chez notre partenaire Hippolia pour répondre aux questions de ses adhérents

2# Stratégie Social Media :

• Contribuer activement à l'élaboration de la stratégie des réseaux sociaux, de la ligne éditoriale et des concepts créatifs, adaptés à divers secteurs

• Se tenir constamment informé(e) des tendances et évolutions des algorithmes des réseaux sociaux

• Être proactif(ve) dans la veille technologique et conseiller les clients sur les meilleures pratiques

•Animer des réunions avec les clients en français et en anglais pour la présentation des stratégies / recommandations

Gérer les réseaux sociaux de l'agence (Facebook, Instagram et LinkedIn) et de ses clients:

• Travailler sur des plannings éditoriaux

• Créer différents contenus en fonction de la stratégie et des content pillars: posts, carrousels, stories, reels, articles, sondages…

• Rédiger des posts en français et en anglais

• Faire de la modération (réponse aux commentaires, MP, avis, mentions)

• Réaliser des reportings réguliers pour l'analyse des KPIs

• Produire des contenus digitaux pertinents et à fort impact

• Créer / concevoir les newsletters de l’agence (suivant un planning annuel) et des clients

• Rédiger des articles de blog en anglais et en français, pour l’agence et ses clients.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'agence (graphistes pour la création des visuels / templates, formateurs pour maîtriser les codes du secteur équin…)

5# Gestion des Publicités :

• Conseiller sur les stratégies Social Ads et gérer les campagnes d’achat média sur diverses plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.)

• Gérer des campagnes Google Ads (ou se former ou apprendre à les gérer à terme)

6# Événementiel :

• Assister à différents événements équins, seul(e) ou en équipe (salons, concours, courses, ventes…)

• Médiatiser la présence de l’agence à ces événements via des contenus social media (teasing, stories en temps réel, Reels…)

• Co-animer le stand de l’agence lors des salons (Salon des Etalons de Sport, Grandes Semaines de Fontainebleau, Equita Lyon…) pour faire du networking et promouvoir l’offre réseaux sociaux auprès des professionnels équins présents

• Recruter, encadrer et accompagner un profil junior (alternant) avec une appétence et un intérêt pour le management


Profil recherché

•Parfaite maîtrise des langues Française et Anglaise

•Solides connaissances des réseaux sociaux et des outils digitaux

•Excellente capacité à adapter le style et le ton de communication à divers clients et plateformes

•Maîtrise des outils de bureautique (Office, Google Suite)

•Connaissances en WordPress, Google Analytics et SEO sont appréciées

•Expérience dans le secteur équin ou appétence pour ce domaine est un vrai plus, mais pas obligatoire

Qualités personnelles :

•Rigoureux(se) et autonome

•Fort esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse

•Excellente maîtrise de la rédaction et orthographe irréprochable

•Aisance relationnelle et communicative

•Professionnel(le) tout en gardant un esprit léger et accessible

Expérience :

•Minimum 3 à 5 ans d'expérience en agence ou chez l’annonceur

•Capacité à être rapidement autonome

•Un premier entretien en visio ou dans nos locaux avec Bertrand

•Un second entretien avec David et quelques collaborateurs

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