Chargé d'opérations bâtiments, Val-d'Oise
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur
Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Ce poste implique de piloter les projets de construction et de rénovation selon la prospective pluriannuelle d'investissement de la municipalité, en collaboration avec des acteurs internes et externes. Les projets incluent la construction de deux groupes scolaires, d'un pôle sportif, d'un centre social, ainsi que la rénovation énergétique des écoles et gymnases. Tous les projets déploieront une solution d'hypervision pour la sûreté des bâtiments, associée au CSU communal. La performance énergétique doit être durable et mesurable en exploitation, pour répondre aux attentes des usagers sans gaspillage.
Votre contribution :
* Elaborer des projets innovants en collaboration avec des prestataires partenaires.
* Superviser le programme de maîtrise d'œuvre ou des travaux pour respecter le planning et le budget.
* Assurer le suivi d'exécution en collaboration avec les services communaux, concessionnaires, élus, et usagers.
* Garantir une communication fluide et efficace pour un travail transversal et un retour d'informations au service Entretien/Maintenance et autres directions.
Activités clés
* Piloter et coordonner des projets de construction et réhabilitation de grande envergure, de la conception à l'exécution.
* Assurer la conception technique, la rédaction des cahiers des charges, et la consultation des entreprises.
* Participer à des études de programmation, élaborer des plans de faisabilité, estimer financièrement les projets, et suivre l'exécution budgétaire.
* Participer à des instances pour soutenir techniquement les élus, telles que commissions d’appels d’offres, de sécurité, et conseils d’écoles.
* Établir le Plan Pluriannuel d’Investissement des bâtiments communaux.
Profils recherchés
Diplômé(e) d’un bac+5 en ingénierie TCE ou architecture (DPLG/DESA/HMONP).
Expert(e) en réglementation sécurité ERP et IGH.
Maîtrise des logiciels AUTOCAD & REVIT.
Capacité d’analyse et de synthèse importante.
Ce que nous proposons
* Rémunération statutaire & régime indemnitaire (RIFSEEP).
* Prime annuelle fixe (SMIC brut) & prime annuelle au mérite (CIA).
* Remboursement de 75% du forfait de transport en commun.
* Participation à la complémentaire santé.
* Avantages via le CNAS.
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
* Gestion dynamique des parcours professionnels : formations, mobilité interne, préparation aux concours.
* Espaces de travail modernes et conviviaux.
* Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité.
Seules vos compétences comptent. La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et à donner sa chance à tous.
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