Ingénieur.e mécanique r&d f/h

Vos missions

Concevoir les systèmes mécaniques de nos scanners de fluorescence, en intervenant sur l’ensemble de leurs sous-ensembles :

* Mécanique de précision intégrant des éléments mobiles (guidages, entraînements, systèmes motorisés)
* Systèmes de déplacement à haute résolution pour des fonctions de positionnement et de mise au point
* Sous-ensembles opto-mécaniques et mécatroniques assurant le positionnement précis de composants optiques, électroniques et capteurs
* Habillage et design extérieur des équipements

Réaliser l’ensemble du cycle de développement mécanique :

* Conception sous CREO (CAO) et mise en plan
* Choix des matériaux, consultation et sélection des sous-traitants
* Suivi et contrôle de la fabrication

Participer à la vie des produits existants :

* Gestion des modifications mécaniques
* Améliorations continues de conception et d’industrialisation

Collaborer étroitement avec les équipes optique, électronique, logicielle et production


Nous recherchons une personnalité curieuse et rigoureuse, motivée par les défis techniques et prête à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire.

De formation Bac+5 ou équivalent en mécanique, vos compétences vous permettront de concevoir des systèmes de précision et d’évoluer avec autonomie dans un contexte industriel exigeant.

Vos atouts :

* Solides bases en conception mécanique et en résistance des matériaux
* Maîtrise des outils de CAO (CREO apprécié)
* Rigueur et soin dans le travail de conception, sens du détail et de la précision
* Souplesse et adaptabilité à une culture d’entreprise de type PME


INNOPSYS est une PME qui conçoit et fabrique des instruments scientifiques et les logiciels associés dédiés aux domaines de la biotechnologie. Animés par l’innovation nous nous positionnons sur les technologies de pointe. Nos produits sont commercialisés partout dans le monde au travers de filiales ou via notre réseau de distribution.
Basé dans le sud de la région Toulousaine, dans un environnement privilégié, nous accordons beaucoup d’importance à la dimension de « bien-être » au travail.