Chef d'équipe roulage (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Missions :
Sous l’autorité du responsable du service garage, l’agent assure l’organisation et le bon fonctionnement quotidien de l’atelier roulage. Il encadre une équipe de trois chauffeurs, planifie l’utilisation des cars et veille à leur bon entretien. Missions / conditions d'exercice Activités principales :

•Organisation des transports et gestion des véhicules :
-Programmer le roulage des cars en lien avec le service administratif
-Gérer les locations de cars en coordination avec le service administratif
-Organiser et optimiser le planning des chauffeurs
-Gérer les affectations et les prêts de véhicules
-Assurer l’approvisionnement en carburant en mode dégradé

•Management et gestion de l’équipe :
-Encadrer l’équipe de chauffeurs : gestion des congés, suivi des heures supplémentaires, participation à l’organisation du travail au quotidien
-Assurer le remplacement ponctuel des collègues du roulage et du garage en mode dégradé

•Conduite et astreintes :
-Conduire ponctuellement des véhicules poids lourds et des véhicules de transport en commun selon les besoins du service
-Participer au dispositif d’astreintes techniques Profils recherchés Profil du candidat :
•Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des agents de maîtrise ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
•Solide connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de la sécurité au travail, du Code de la route et des enjeux liés à l’environnement et à l’énergie
•Maîtrise des outils de pilotage opérationnel, de l’organisation du travail et des logiciels bureautiques
•Expérience en management d’équipe exigée
•Connaissances techniques en mécanique automobile appréciées pour le suivi des véhicules
•Aptitude à organiser et structurer efficacement le travail de l’équipe
•Capacité à encadrer, animer et mobiliser une équipe autour des objectifs du service
•Permis B, C et D exigés