Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
* 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
* 18 000 clients
* 220 000 utilisateurs
* 8 bureaux en France
* 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
* Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀
[BanniereAccueil changement.jpg]
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience en Product Marketing, stratégie marché ou Go-to-Market, idéalement dans des environnements B2B SaaS en forte croissance.
Vous avez développé :
* Une solide expertise en analyse de marché et segmentation client,
* Une bonne compréhension des besoins utilisateurs et des enjeux métiers,
* Une expérience confirmée dans la construction et l’exécution de Go-to-Market,
* Une pratique régulière de la veille concurrentielle et des benchmarks,
* Une capacité à travailler en transverse avec Produit, Marketing et Sales,
* Un esprit structuré, analytique et orienté impact,
* Une maîtrise de l’anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, bienvenue dans l’aventure Sogelink!
-----------------------------------
Les missions de votre aventure
En tant que PMM, vous portez la vision marché du secteur privé de Sogelink et en faites un levier concret de croissance.
👉Comprendre et structurer les marchés
* Définir et structurer les segments clients du secteur privé
* Développer une compréhension fine des besoins, enjeux et usages clients
* Transformer les insights marché en recommandations actionnables
* Porter la voix du marché en interne auprès des équipes Produit et Sales
👉Assurer une veille marché et concurrentielle continue
* Suivre les tendances du marché, les évolutions des usages et les mouvements concurrentiels
* Réaliser des benchmarks réguliers sur les acteurs et positionnements
* Identifier les opportunités de différenciation par segment client
👉Construire et piloter les Go-to-Market
* Définir les stratégies Go-to-Market par segment client
* Construire les messages, propositions de valeur et narratifs adaptés aux cibles
* Coordonner les lancements avec les équipes Produit, Marketing et Sales
* S’assurer de la cohérence et de l’impact des dispositifs d’activation
👉Activer le marché avec les équipes Sales et Customer Success
* Développer les supports d’aide à la vente (pitchs, contenus, cas d’usage)
* Accompagner les équipes terrain dans l’appropriation des messages marché
* Contribuer à la montée en compétence sur la connaissance client et marché
👉Travailler en forte collaboration avec les Product Managers
* Partager les insights marché pour enrichir la compréhension client côté Produit
* Contribuer à la discovery en apportant une lecture segmentée des besoins
Poste ouvert à Lyon, Nantes ou Paris.
-----------------------------------
🔥Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
* Charte télétravail
* Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
* Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
* Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
* Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
-----------------------------------
💰Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
* Fixe selon profil
* Variable sur objectifs
* Primes d’intéressement & participation
… et bien d’autres avantages
* Prime vacances
* Carte restaurant Swile
* Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
* Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV
* Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
-----------------------------------
🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.