Ifip/att - collaborateur du délégué de la directrice générale h/f

Description du poste

La Délégation est constituée de 4 pôles fonctionnels, chacun sous la responsabilité d’un AFIPA :
- un pôle transverse incluant un secteur Maîtrise d’activité (hors contrôle de gestion) et un secteur Ressources,
- deux pôles métier de la gestion fiscale,
- un pôle métier gestion publique.
Les collaborateurs.rices du Délégué sont rattachés.ées en principe à un seul pôle, tout en étant attentifs à la transversalité de la circulation de l’information. Le cadre a la charge d’assurer l’information descendante et ascendante auprès des bureaux de la Direction générale, en lien avec l’AFIPA responsable du pôle.
Il accompagne dans ses domaines de compétence et en association avec le Pilote Accompagnement du Changement (PAC), les expérimentations et les évolutions métier et transverses.
Attentif au soutien à apporter aux directions, il.elle est chargé.ée de participer en appui au responsable de pôle à l’animation des réseaux de mutualisation au travers de journées d’étude ou groupes de travail ponctuels. Il/elle assure le suivi d’activité et l’analyse de la performance dans les domaines d’activité qui lui sont dévolus en lien avec le contrôleur de gestion

Conditions d'exercice particulières

Des déplacements au sein des départements de l’interrégion ou à Paris peuvent être requis ponctuellement.

Description du profil recherché

Savoir-être :

- sens affirmé du relationnel en interne et en externe et de la communication ;

- hauteur de vue, capacité de réflexion et d’anticipation ;

- goût du travail en commun au sein d’une équipe resserrée (partage de l’information, ouverture d’esprit, attention portée aux liaisons, savoir développer un réseau de correspondant…) ;

- sens de l’organisation et de la méthode

Savoir-faire :

- qualités rédactionnelles avérées ;

- esprit d’analyse et de synthèse ;

- bonne connaissance du réseau des métiers de la DGFIP

Compétences requises :

- capacités avérées d’adaptation,

- Très bonne maîtrise des outils informatiques ( libre office et suite numérique)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
4. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
5. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
6. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé