Le Groupe Sincrone apporte à travers ses différents métiers des solutions aux problématiques de nos clients.
Nous basons nos valeurs sur l’honnêteté, la transparence, la proximité et nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie.
Fort d’une stratégie RH et RSE engagée, la diversité, le management collaboratif et le respect de l’environnement sont des points clés à notre développement.
Les entités Ilco et Digital-liance, ont fusionné en 2025 pour devenir SINCRONE IT : L’objectif est de répondre au mieux aux problématiques IT-Télécom de nos clients sur la partie intégration de solutions techniques, tout en couvrant l'intégralité des préoccupation télécoms des sociétés : VOIX, DATA, MOBILE.
Nous adressons nos clients avec une offre globale sur l'ensemble des domaines suivants :
Des solutions d'infrastructures : réseaux LAN, WAN, WIFI, Sécurité, IT, Hébergement
Des solutions fonctionnelles de Communications Unifiées : Voix, Vidéo, Présentiel / Chat, Web conférences, Mobilité, Centre de contacts
Des solutions IT : Architecture serveurs, Virtualisation, Audit, Intégration, Infogérance, Poste de travail, Outils Collaboratifs, Sauvegarde, Hébergement Cloud.).
Le poste proposé :
Sous la responsabilité de la directrice commerciale, vous venez participer à la croissance de l’agence Grenobloise et apporter votre expertise dans le domaine de l’IT.
Piloter, animer, faire grandir une équipe de commerciaux et les accompagner dans la transformation de l’agence, pour atteindre – voire dépasser – les objectifs business de votre agence. Le tout dans un environnement IT en perpétuelle mutation.
Vous êtes un chef d’orchestre avec un flair commercial redoutable et une capacité à embarquer votre équipe dans une dynamique de conquête, d’excellence et d’engagement client.
Au sein de l’agence, vos missions sont :
Vos responsabilités principales :
Encadrer une équipe de commerciaux B2B (commerciaux terrain, assistante commerciale)
Fédérer autour d’une culture du résultat, de la satisfaction client et de la collaboration
Développer les compétences et faire progresser chaque collaborateur (coaching, montée en compétences, accompagnement terrain)
Développement Commercial
Définir et piloter la stratégie commerciale de l’agence en lien avec la direction nationale
Identifier les leviers de croissance (prospection, upsell, cross-sell)
Accompagner la transformation et garantir la performance sur l’ensemble du portefeuille de solutions & (IT, services managés, cybersécurité, Infrastructures réseaux, communications unifiées..,)
Gestion & Suivi de l’activité
Suivre les KPIs, analyser les résultats, ajuster le tir… et recommencer
Assurer un reporting régulier sous notre CRM à la direction
Être garant de la qualité de l’expérience client et du respect des engagements contractuels
Profil et expériences :
Le profil idéal :
Formation : Bac+3 à Bac+5 (Commerce / IT / Management)
Expérience : 5 à 10 ans en vente B2B dans l’IT / télécoms, dont au moins 2 ans en management d’équipe
Savoir-faire :
Maîtrise du cycle de vente en environnement IT
Solide culture business & approche orientée ROI client
Capacité à mettre en place et piloter un plan d’action et un plan de comptes
Savoir-être :
Leadership naturel (charisme + écoute active = combo gagnant)
Esprit d’équipe et goût du challenge
Organisation, agilité
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine… dans un groupe solide
Un écosystème tech stimulant, innovant, en évolution permanente
Un package attractif (fixe (selon profil) + variable en fonction de l’atteinte des objectifs commerciaux + Voiture de fonction + Intéressement + Tickets Restaurant
Un vrai rôle de catalyseur de croissance dans une entreprise qui valorise l’initiative
Rémunération
Le package se situe entre 65K et 80K annuel brut à 100% d'atteinte d'objectif : composé d'un salaire fixe + variable
Autres avantages : Voiture de fonction + Intéressement + Tickets Restaurant + CE + Mutuelle prise à 100% en charge à part isolée
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