Description du poste :
Les missions :
- Développer l'activité commerciale des formations de l'école
- Gérer les demandes entrantes de potentiels futurs candidats
- Effectuer les admissions et à la sélection des candidats
- Augmenter le nombre de contacts entreprises qualifiés/décisionnaires sur l'embauche d'alternants
- Augmenter le nombre d'entreprises ayant un ou plusieurs contrats d'alternance
- Augmenter le nombre de partenariats entreprises / promotion dédiée
- Proposer les CV des futurs alternants à nos bases d'entreprises pour décrocher des entretiens d'embauche
- Appuyer les profils d'étudiants auprès des recruteurs une fois les entretiens passés
- Suivre et concrétiser les placements en entreprises des étudiants en recherche d'alternance
- Organiser et animer des ateliers TRE avec les alternants en recherche d'alternance
- Accompagner les étudiants sur la recherche d'alternance
- Gérer administrativement les dossiers d'alternance
- Organiser et animer des JOB DATING (invitation de clients et/ou prospects etc)
- Gérer l'aspect administratif des différents contrats (conventions, CERFA, ruptures.)
- Participer aux évènements : salons, forums, journées, soirées portes ouvertes.
- Récupérer les témoignages positifs auprès de nos clients (étudiants, diplômés et entreprises)
Description du profil :
- Formation BAC+2 minimum, doté(e) d'un tempérament de «chasseur» et de fidélisation. Une expérience significative en développement commercial dans le domaine de la formation sera évidemment un plus.
- Maitriser les outils de prospection comme LinkedIn Sales navigator
- Avoir des connaissances Excel basiques (Ex : RechercheV, TDC simples, Somme Si)
- Avoir des connaissances sur des CRM (Ex : Hubspot, Salesforce, Monday.)
- Avoir un très bon relationnel, sens du service client
- Enthousiasme et positif
Salaire : 30-35K€ + Variable
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