Agent de maintenance electrotechnicien - cdi menton (h/f)

Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance Electrotechnicien - CDI Menton (H/F) - Procéder à l'exploitation des installations de production et de stockage d'eau potable (sources, forages, stations de pompage, réservoirs)\n- Assurer le suivi quotidien du fonctionnement de ces différents ouvrages, notamment en utilisant la supervision informatique\n- Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements (y compris chlorations)\n- Remplacer les bouteilles de chlore\n- Réaliser l'entretien courant des différents sites\n- Participer aux chantiers de travaux neufs et de renouvellement (armoires de commandes, pompes, systèmes hydrauliques...)\n- Mettre en sécurité les installations avant et pendant les chantiers (consignations, manoeuvres..)\n- Diagnostiquer et dépanner les équipements électriques, électromécaniques et hydrauliques (pompes, vannes motirisées, débitmètres, \n- Tracer l'activité quotidienne et les actions menées, par les outils mis à disposition\n- Communiquer avec la hiérarchie et l'équipe\n- Suivre rigoureusement les procédures sécurité et qualité et vérifier leur bonne application sur le terrain De formation initiale Bac Pro Electrotechnique ou équivalent vous avez idéalement déjà une première expérience dans la production d'eau potable;\n\nCritères indispensables : \nPermis b valide impérativement \nAutonomie et rigueur dans la gestion du quotidien\nSens aigu du service public (impact direct sur la distribution en eau des usagers)\nUtilisation des outils informatiques, bureautiques et capacité d'adaptation aux logiciels métier.\n\nInfomations complémentaires : \nTrajets quotidiens suer un périmètre d'intervention étendu\nPoste soumis à astreinte technique à terme : votre lieu de résidence doit se situer à proximité du périmètre d'intervention (proche Menton)\n\nRémunération selon profil : 28-40 k€ (y compris astreinte) + intéressement et participation + TR\n35h + 36 jours ouvrés de congés payés\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap