Description du poste
Missions :
Contexte du poste
Dans le cadre d'une réorganisation et du renforcement de la fonction achats et marchés, l'UGECAM Rhône Alpes crée un poste d'Acheteur régional.
Rattaché(e) à la Direction des ressources et des moyens, vous intégrerez une équipe dédiée composée d'un Responsable achats-marchés et d'une Assistante de gestion, avec pour objectif de structurer, sécuriser et accompagner les établissements dans la gestion de leurs marchés.
Notre organisme, privé à but non lucratif, est soumis à la réglementation de la commande publique. À ce titre, ce poste s'inscrit pleinement dans une logique de service public, combinant rigueur réglementaire, performance des marchés et réponse aux besoins opérationnels d'établissements aux activités et implantations géographiques variées.
Missions principales
En tant qu'Acheteur régional, vous êtes le référent marché pour les établissements et assurez un rôle à la fois opérationnel, réglementaire et partenarial.
Gestion et pilotage des marchés
1. Gérer les marchés structurants de l'organisme (services, fournitures, équipements, prestations transverses).
2. Assurer le suivi des marchés existants : exécution, conformité, performance et qualité des prestations.
3. Mettre en place un reporting régulier à destination de la Direction et des établissements.
Renouvellement et sécurisation des marchés
4. Assurer une veille sur les échéances contractuelles et alerter sur les renouvellements nécessaires.
5. Préparer et piloter, en lien étroit avec les établissements, les dossiers de renouvellement (analyse des besoins, définition du périmètre, choix de la procédure).
6. Contribuer à la sécurisation juridique et réglementaire des procédures de marchés publics.
Accompagnement des établissements
7. Être un interlocuteur de proximité des établissements : vulgarisation des règles marchés publics, conseil et appui opérationnel.
8. Comprendre et intégrer les besoins hétérogènes des établissements (activités sanitaires, médico-sociales, contraintes locales).
9. Favoriser l'appropriation des marchés par les équipes terrain et renforcer la relation établissements / fonction achats.
Optimisation et mutualisation
10. Analyser les besoins et identifier les opportunités d'optimisation, notamment via les centrales d'achat et les dispositifs nationaux.
11. Contribuer à la cohérence entre marchés nationaux, régionaux et locaux, dans le respect du cadre réglementaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
12. Un poste nouvellement créé, avec une réelle marge de structuration.
13. Une fonction achats au cœur des enjeux stratégiques de l'organisation.
14. Un environnement porteur de sens, au service des établissements et des usagers.
Une équipe à taille humaine, dans une logique de coopération et d'accompagnement
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Savoir être et Savoir faire
15. Bonne connaissance du Code de la commande publique et des procédures de marchés.
16. Capacité à travailler dans un environnement multi-sites et multi-activités.
17. Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service.
18. Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
19. Goût pour un rôle de partenaire interne, plus que de négociateur commercial.
Votre formation
Formation et expérience
20. Formation supérieure en achats publics, droit public, gestion ou équivalent.
21. Expérience souhaitée dans un environnement soumis à la commande publique (secteur sanitaire, médico-social, collectivité, organisme assimilé).
Informations complémentaires
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
22. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
23. de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
24. de jours forfait (lié au statut cadre au forfait)
25. d'une mutuelle d'entreprise
26. d'un comité social et économique (CSE) avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
27. d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
28. d'une prime d'intéressement et d'une prime de résultat
29. 1% logement
30. des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
31. d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
32. d'un parking gratuit
Contraintes particulières du poste :
33. Des déplacements sur site sont à prévoir sur la région Rhône-Alpes (69-42-26-38-73)
34. Permis B requis
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